5分钟洞察人心

总体来看，《5分钟洞察人心》将时下流行的星座识人与心理学结合，通过解读诸多工作、休闲场景，为我们梳理了一整套识人指南，可助读者学会察言观色，巧妙应对各种人群，迅速获取优质人脉，十分适合对交朋友感兴趣和想处理好职场关系的人阅读。

总体来看，《5分钟洞察人心》将时下流行的星座识人与心理学结合，通过解读诸多工作、休闲场景，为我们梳理了一整套识人指南，可助读者学会察言观色，巧妙应对各种人群，迅速获取优质人脉，十分适合对交朋友感兴趣和想处理好职场关系的人阅读

刘倬伦，北京大学心理学硕士，罗博文化创始人。
商业与心理占星学者，北京大学中美商学院特邀讲师，数位千亿资本投资人的“用人识人顾问”，“奇计学院”创始人，国际绩效改进协会(ISPI)中国分会副主席，全球职业规划师。
具有多年世界500强企业与知名咨询公司管理及培训经验，深入涉足心理学在企业管理中的应用、团队绩效促进与影响力提升等领域，是国际绩效改进理念与品牌在中国塑造与传播的核心策划者与关键推动人。

第一章
向上识人：
5分钟结交“职场贵人”
学会共情，赢得好感003
遵循“同频吸引”的终极自然法则
因人而异，区别结交009
任务导向型、关系导向型
［延伸］
如何与具有领导姿态的配偶/公婆/岳父母相处？019
尊重、尊敬、沟通
第二章
团队识人：
5分钟甄选协作模式
认识自己、理顺关系029
利用心理星盘全面分析自我
迅速配对，确认伙伴036
建立不同心理能量的“化学反应”
定位情境，甄选模式040
环境模式与性格模式匹配分析
［延伸］
如何与爱人/朋友形成有效协作？046
1+1=2；1+1=1
第三章
会议识人：
5分钟看透“秀场”性格
识别气氛，判断进退055
语言信号&行为信号
识别他人，明确是非060
高理性=换位思考指数+自我统合指数+事件预测指数
主动改善，营造安全氛围069
四种风格、两个方法
［延伸］
如何通过公众活动重新认识家人073
橱窗分析法、安全感、影响力
第四章
沟通识人：
5分钟说服对方，赢得称赞
“火元素”攻略085
简明扼要、重视品牌、开阔视野
“风元素”攻略092
思维敏捷、耐心平和、重视群众
“水元素”攻略100
关注细节、坦白诚实、建立信任
“土元素”攻略107
保障利益、不厌其烦、制造竞争
［延伸］
如何沟通、调节邻里纠纷/家庭矛盾/孩子教育？114
巧妙变通、对症下药
第五章
饭局识人：
5分钟在饭局/酒局/茶局结交人脉
观察行为，分析心理123
行为的心理动机分析
展现能力，认可他人132
亲和力&杀伤力的语言行为模式
“组局三步走”136
观察、试探、确认
［延伸］
商务局与个人局的关注点有何不同？139
利益；温情
第六章
线上识人：
5分钟分析社交性格
多方观察，秒懂Ta心147
文字内容+头像+风格+更新频率
互利互动，活跃人脉152
价值符号、口碑、关系型人格
塑造自己，建立品牌156
1%行动法则+塑造专属的DNA标签+2·3·2发布原则
［延伸］
人要貌相，如何观“头像”识人？160
脸型、骨相等“形体”语言
第七章
娱乐识人：
5分钟在健身房/球场/旅途发展高级人脉
关注黄金品质，识别高级人脉169
言谈举止、个人爱好、超兴趣执行力
言行同频，一见如故175
月亮星座分析
回归自我，巩固偶发性人脉180
人格意境、信息互惠、钝感力
［延伸］
如何将领导和客户发展为“生活朋友”？187
信任感、个人价值