多层次创业团队决策模式绩效机制研究

在当今的创业型经济时代，创业活动越来越多的是基于团队而非个人，团队决策是创业得以启动和获得成功的关键，周劲波编著的《多层次创业团队决策模式绩效机制研究》研究通过系统严谨的理论构思、广泛深人的案例分析、大样本的问卷调查和科学设计的模拟实验，发现了基于头脑风暴、基于愿景驱动、基于专家参谋和基于情感支持等四种创业团队决策模式及其在不同创业阶段的运用效果，《多层次创业团队决策模式绩效机制研究》揭示了创业团队的组成结构、互动行为、决策模式和创业绩效之间的影响关系，为组建成功的创业团队、激发有效的团队行为、采用恰当的决策模式、获得良好的创业绩效提供指导。

周劲波教授，浙江大学管理学博士，广西高等学校很好人才，广西高等学校重点学科带头人，英国利物浦大学访问学者，兼任英国管理学会评审专家、国家社会科学基金项目成果鉴定专家、教育部人文社会科学研究项目评审专家、广西大学生创业导师。在靠前外重要期刊发表学术论文80余篇，多篇被SSCI和ISTP收录，40余篇被CSSCI收录。独著和译著4部，主编和副主编教材4部。主持国家社会科学基金重点项目、国家社会科学基金青年项目等高等级科研项目20余项。获广西社会科学很好成果二等奖、广西很好教学成果三等奖。

第一编  理论构思篇
第一章  创业的相关研究
第一节  创业型经济的时代背景
第二节  创业的概念界定
第三节  创业研究的相关学科
第四节  创业研究的领域
第五节  创业研究的理论流派
第二章  创业团队的相关研究
第一节  创业团队的概念界定
第二节  创业团队的普遍存在
第三节  创业团队的很好绩效
第四节  创业团队的组成特征
第五节  创业团队组成与创业绩效的关系
第六节  创业团队互动与创业绩效的关系
第三章  高层管理团队的相关研究
第一节  高层管理团队的概念界定
第二节  高层管理团队成员结构特征
第三节  高层管理团队互动行为特征
第四节  高管团队互动与团队决策的关系
第五节  高管团队决策中领导的影响作用
第四章  群体决策的相关理论
第五章  团队决策的相关理论
第六章  领导研究的相关理论
第七章  创业团队领导的相关研究
第八章  创业决策的相关研究
第九章  以往研究总结和有待研究的问题
第十章  本研究的理论构建和总体思路
第二编  案例研究篇
第一章  创业团队决策模式绩效机制案例研究导论
第二章  公众媒体案例
第三章  深度访谈案例
第四章  跟踪观察案例
第五章  亲身实践案例
第六章  创业团队决策模式绩效机制案例研究总结
第三编  实证研究篇
第一章  创业团队决策模式绩效机制实证研究导论
第二章  创业团队成员结构特征研究
第三章  创业团队互动行为特征研究
第四章    创业团队结构与团队行为关系研究
第五章  创业团队决策模式研究
第六章  创业团队决策模式中介作用研究
第四编  实验研究篇
第一章  创业团队决策模式绩效机制实验研究导论
第二章  创业团队结构及其决策影响实验研究
第三章  基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验研究
第四章  基于情感支持和专家参谋决策模式实验研究
第五章  创业团队决策模式绩效机制实验研究总结
第五编  总论篇
第一章  创业团队决策模式绩效机制研究的主要结论
第二章  创业团队决策模式绩效机制研究的理论贡献
第三章  创业团队决策模式绩效机制研究的现实意义
第四章  创业团队决策模式绩效机制研究展望
参考文献
附  录
附录一：创业团队决策问卷量表
附录二：创业团队决策模拟实验工作纸