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当众讲话

当众讲话

  • 字数: 310000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 文化发展出版社
  • 作者: 黄久凌 著
  • 出版日期: 2009-01-01
  • 商品条码: 9787514211573
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 290
  • 出版年份: 2009
定价:¥39 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
销声飞扬 2014-10-22 09:14:26 卡耐基的中国版,通过自己办班的实例讲述,写得好。 冯宇坤 2010年12月1日 内容太丰富了,特别后面举了好多场景,很现实!通过实例分析讲道理,呵呵,比较喜欢这种方式! 水流云在19 2013-08-24 16:10:38 其实,是否会讲话更多地取决于讲话者的心理状态,而不主要是技术。这本书从“突破心理”讲起,觉得很有特点。 永遠的237 2010-11-23 17:40:15 这本书我觉得很不错,再加上视频教程,事半功倍。好书! bfszsz 2013-04-23 12:04:00 非常好的演讲教练书,管理者都需要,强烈推荐。书中从心理到行动,进行了系统分析与指导,尤其是丰富的案例,深入浅出的生动语言,可读性、易读性很强。 laner1981 2010-01-20 08:42:23 为了练习口才,我报了一个卡耐基的口才班,没想到竟然和这本书的内容一模一样的。一个班需要2280元,这本书倒真是值了。
内容简介
当众讲话是实践性极强的一种技能,必须开口训练,寻找一切机会实践,才能超越和突破。在这个极为关键的问题上,本书是一本独一无二、的当众讲话实践宝典。
中国演讲培训业先驱、北京卡耐基成功素质学校的校长黄久凌先生凝聚16年一线教学心得的20个经典主题训练,立足于卡耐基的教育理念和参与式教学法,又独到地揉合汉语语境与中国国情,用大量真实有趣的案例和层层递进的训练,为你打造出总统般的讲话气质,拥有梦想中的好口才!
作者简介
黄久凌
北京卡耐基成功素质培训学校校长
中国式卡耐基成功素质培训开创者
中国外交部外部官当众讲话训练特聘专家
中国国家新闻总署新闻发言人当众讲话训练特聘专家
愚人节出生,天生胆小内向,不敢说话,上大学时还被喜欢的女孩骂成胆小鬼。不过却凭着“愚人”的执着办起一所培训人们当众讲话的学校,自己也成为教人们学习演讲的教练。曾11次走进中国外交部,为中国的外交官作当众讲话培训。自主开发的“言宝”当众讲话金牌训练课程自1999年起热销至今,成为中国众多口才演讲培训机构的当家课程,同时也带动了中国口才演讲培训行业的兴起。又于2012年引进美国资深演讲训练专家纳塔利罗杰斯女士开发的TalkPower(道宝)演讲训练课程,有效填补了中国专业演讲培训课程的空白。现创办加拿大THE DAO WAY 道宝公司,致力于中西方优质演讲口才课程在中国的推广。
目录
初版推荐序
自  序  语言可以突破吗?
理论篇有理说遍天下
为什么要学习当众讲话
一、知识方面
二、表达方面
三、情绪方面
四、交际方面
五、心理方面
第一节当众讲话六大原则一突破心理
造成当众不能有效沟通的优选障碍是什么
正确地看待和对待紧张
当众讲话紧张的根源在哪里
调适当众讲话紧张的十七种方法
本节要点
第二节当众讲话六大原则二语言具体
有吸引力的语言
语言如何具体
只有事实够不够
景象语言还能加上什么
语言具体的运用
本节要点
第三节当众讲话六大原则三条理清晰
理出条理的公式
总体易把握
数字理顺序
标题有妙处
归纳生效果
本节要点
第四节当众讲话六大原则四表达感受
我们在表达什么
表达感受的障碍
有感受才能有表达
本节要点
第五节当众讲话六大原则五和谐沟通
做人谦虚低调
让听众变成你的合作者
巧用名字的沟通方法
“你们”可不是好说的
人为什么要难得糊涂?
本节要点
第六节当众讲话六大原则六忘我表现
台上表现要学猫
完美的演讲是这样
本节要点
训练篇说得比唱得好听
实践篇站着说话不腰疼
后记
黄久凌誓做中国的卡耐基
道宝背后的故事
摘要
    作为一名国内最早从事当众讲话培训的专业人之一,当我面对这个题 目的时候,脑海当中首先想到的是沃伦·巴菲特的这句名言:有一种能力 你必须具备,不管你喜欢与否,那就是轻松自如地进行当众演讲,这是一 种财富,将伴随你50到60年,如果你不喜欢,你的损失也将是50到60年。 这句话我们对学员说过无数遍,作为鞭策学员学习当众讲话的一种动力。 的确,在大家都在努力追求成功、追求财富的今天,投资家沃伦·巴菲 特的名言是最容易打动人心的。不过,仅仅从财富的角度来看待当众讲话这 种能力可能并不。在我看来,学习当众讲话的理由是很多的,当然首先 是因为人们职业发展的需要。 我以前是学幼儿师范的,毕业之后分配在了一家幼儿园做幼儿教师工 作,由于工作出色,5年之后,单位提升我做教务主任,我一上任就遇到一 个大问题,需要经常给老师们开会,可我一当众讲话就紧张,开了一年的会 还是如此,因此只要一开会就睡不好觉、吃不好饭、心神不宁,我真是痛苦 不堪,最后我选择了辞职作为解脱。 在家待了一段时间,我觉得没事做,还是想出来工作,我就想什么工 作不需要当众讲话呢?最后想到财务工作,这种工作专业性强,只要做账 就行,很少需要讲话。于是我去学习会计,拿到了会计证,应聘到一家单 位做财务。做了两年,业务做得很出色,单位提拔我做了会计主管,这一 来需要参与其他部门的核算,还要向领导汇报工作,又要与工商税务部门 打交道,当众讲话的问题又出现了。平静的生活再次乱了,痛苦又来了, 怎么办?我还能选择辞职吗?辞了职又能做什么工作是不需要当众讲话的 呢?最后,我在报纸上突然看到卡耐基学校训练当众讲话的广告,我打了 个电话马上就过来报名了。 这是一位北京的学员说起走进我们当众讲话教室前的痛苦经历。当众讲 话总是伴随着一个人的职业发展悄悄地来到人们面前,尤其是像这位学员工作上要获得提升的时候。因为,当众讲话是管理者进行管理的必要工具,对 内开会发言、激励员工,对外接受采访、发布新闻等,可以说一走上领导岗 位就需要开始当众讲话。现任国家主席习近平上任之后,对外界的第一次正 式亮相就是面对新闻媒体当众讲话。 除了领导,其他职场人士当众讲话的机会也是少不了的。包括工作汇 报、报告总结、活动主持、商务谈判、宣传产品、会议发言、发表意见、工 作述职、竞聘竞职等。特别是近年来,每年年底公务员的工作述职从念稿走 形式到要求脱稿当众讲述,让很多公务员感到发怵。 随着社会竞争的加剧,当众讲话的需求也在向学生延展。在1999年我们 刚开始举办当众讲话培训的时候,来我们这儿学习的几乎全是职场上的人, 单位领导、经理人、销售人员、职员等,大学生很少。但是这两年,每一个 当众讲话的班都有将近一半的大学生,而这些大学生之所以来学当众讲话, 多数是因为在竞选学生会职务,或是论文答辩,或是在面试工作时,当众讲 话表现不佳拖了他们的后腿。 另外,中学生也开始学习当众讲话了,一方面是家长意识到了孩子需要 提高当众讲话能力,另一方面是因为大学入学(例如香港大学)增加了面试 的环节,中学生也需要当众讲话! 而小学生呢,如果你说他们没有学习当众讲话的意识,你就落伍了。 我曾经为小学生开设过当众讲话的试验课,当我让孩子说出需要当众讲话的 职业时,孩子们马上能说出一大串:校长、老师、主持人、律师、法官、歌 星、明星和运动员……看来,需要尽快为中国的孩子们开设当众讲话课,否 则社会和家长该不答应了。如此看来,当众讲话真的成了一个人在学业上取 得文凭、在职场获得饭碗、在人生舞台上实现梦想的推荐技能了。的确应了 英国前首相丘吉尔说的一句话:“你能对着多少人当众讲话,你的事业就会 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 有多大 4 4 4 !” 虽然从求学、入职、升职的角度看,学习当众讲话都显得很重要,但 是我认为还有更重要的原因,让我们必须 4 4 要学习当众讲话。那就是,当众 讲话是一个人综合素质培养的突破口。以下我将从5个方面来说明。

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