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好团队激活个人

好团队激活个人

  • 字数: 65000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 湖北教育出版社
  • 作者: (美)约翰·科特(John Kotter) 著;吴忠岫 译
  • 出版日期: 2017-04-01
  • 商品条码: 9787556415229
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 176
  • 出版年份: 2017
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精选
内容简介
什么样的团队才是好团队?传统式的带团队方式为何不再有效?为什么未来十年传统企业组织即将消失?
80后、90后已成为消费主力,标志着注重个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度,一个团队,当它为个人提供价值贡献时,这个团队才更有生命力;而激活个人、发挥平台的引导作用,已成为一个好团队的很重要特征。从前,一个猫鼬氏族住在南部非洲地区的喀拉哈里沙漠。这个部落已逐步发展壮大。多年后,干旱已经大幅减少了家族的资源,加上秃鹰致命的攻击。随着事情越来越糟,家族的和谐状态被打破……纳迪亚,一个机智勇敢的猫鼬,努力寻找新的想法拯救她陷入困境的家族,它的团队太晚了吗?
作者简介
科特1947年出生于美国圣地亚哥,曾先后就读于麻省理工学院及哈佛大学,1972年开始执教于哈佛商学院。1980年,年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授,他和"竞争战略之父"迈克尔·波特是哈佛历目前此项殊荣年轻的得主。他是优选认可的领导和变革领域的世界靠前,科特靠前咨询公司创始人,已出版《冰山在融化》《总经理》《变革的力量》等多部商业经管类畅销书。
目录
引言
第一章创意?规则!
机灵鬼纳迪亚
纪律严明、值得信赖的尼古拉斯
“首先你要学会规则”
第二章秃鹫来了
“怎么会发生这种事?!”
在树顶上展开保安工作
会谈、测量、特别工作组……
压垮骆驼的最后一根稻草
第三章莱娜的部落
旅途
非常与众不同的行事方式
食物分享与其他非凡主意
圆圈v.s.方框,有意为之v.s.别无选择
第四章情景再现
规模膨胀之后,问题又来了
雨水姗姗来迟
第五章拯救部落
新理念
大机遇
糅合两种截然不同的工作方式
如何实施呢?
紧急事件、领导、志愿行为
要求全体都同意一项计划是没有道理的
长老们的认可
写在故事之后

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