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生态创新对企业绩效的影响效应研究
字数: 207000
装帧: 平装
出版社: 经济管理出版社
作者: 陈静
出版日期: 2020-12-01
商品条码: 9787509676417
版次: 1
开本: 16开
页数: 204
出版年份: 2020
定价:
¥65
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书从生态创新和企业绩效提升以及二者关系的理论和实践、历史和现实出发,以基础资源理论、制度理论和企业治理理论为基础,从企业生态创新出发,对其前因和后果进行了分析:前因强调的是影响或者驱动企业生态创新的关键因素,后果强调的是生态创新对企业资源获取能力、企业经济绩效和环境绩效的影响。在此基础上提出了企业生态创新助推企业绩效改善的一般路径。该书并以316家企业为样本,对以生态创新提升企业绩效路径中的33个理论假设进行了分析和检验,最终形成了研究结论和对政策制定与优化的启示。
目录
第一章 导论
第一节 研究背景与意义
一、研究背景
二、研究目的和意义
第二节 研究内容和方法
一、研究内容
二、研究方法
三、研究思路与结构
第二章 文献述评
第一节 核心概念梳理
一、生态创新
二、生态创新的维度及其测量
三、企业绩效
第二节 企业生态创新及其影响因素研究述评
一、企业生态创新的基本研究脉络
二、生态创新影响因素的研究述评
第三节 企业绩效评价及其影响因素研究述评
一、企业绩效评价
二、企业绩效影响因素的研究述评
第四节 企业生态创新作用于企业绩效研究述评
第三章 企业生态创新的影响因素及其实证分析
第一节 企业生态创新的影响因素
一、内部影响因素
二、外部影响因素
三、内外部影响因素的整合
第二节 关键影响因素促进企业生态创新的基本路径
一、关键影响因素提取
二、不同类型关键影响因素的交互
三、企业生态创新的关键变量及其作用路径
第三节 生态创新影响因素的实证分析
一、实证模型的推导和构建
二、研究假设
三、问卷设计与变量测量
四、问卷测试与有效性控制
五、关键因素影响生态创新的实证分析
第四章 生态创新影响企业绩效提升的机理分析
第一节 企业实现高绩效的动力机制
一、企业高绩效形成的基础资源观
二、企业高绩效形成的能力观
三、企业高绩效形成的知识观
四、企业绩效的形成模式
第二节 生态创新与企业资源获取
一、生态创新影响企业资源获取的机制
二、生态创新对企业获取关键资源的影响
第三节 生态创新对企业绩效的影响
一、生态创新与企业环境绩效
二、生态创新与企业经济绩效
第四节 生态创新影响企业绩效提升的一般路径
第五章 生态创新对企业绩效影响效应的实证模型
第一节 实证模型的推导与构建
一、实证模型的推导
二、模型的恰适性
第二节 研究假设
一、生态创新影响企业绩效的假设
二、资源获取中介作用的假设
三、高管环保态度与资源获取的交互影响假设
四、本阶段研究假设的汇总
第三节 问卷设计与变量测量
一、问卷设计
二、变量测量
第四节 问卷测试与有效性控制
一、问卷测试
二、问卷有效性控制
第五节 主要分析方法
第六章 生态创新影响企业绩效提升的实证分析
第一节 数据收集与处理
一、数据收集
二、数据处理
第二节 数据描述
一、测量题项数据描述
二、测量变量间的相关性分析
第三节 信度和效度检验
一、信度检验
二、效度检验
第四节 回归分析与假设验证
一、生态创新影响企业绩效以及资源获取的中介作用
二、有高管环保态度调节和资源获取中介的混合作用
三、假设检验结果汇总
第七章 研究结论与启示
第一节 主要结论
一、全书逻辑线路
二、基本结论
第二节 主要启示
参考文献
附录 有关企业生态创新与企业绩效的调查问卷
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