申论应试一本通 第4版

《申论应试一本通》既有《申论》应试知识的理论阐述，更有多年真题的分析评述，内容详实，实用性强，是全国同类著述中的上乘之作。

《申论应试一本通》全面介绍了《申论》的基本知识和要求，分析了《申论》的特点和发展趋势，并结合多年申论真题阐释其应试方法、技巧和议论文的写作规律。

叶黔达，四川行政学院原秘书长兼研究生部主任（副厅级待遇）、中共四川省委党校（四川行政学院）原领导干部培训与考试中心首席顾问、教授，原四川省领导人才测评中心顾问，中国写作学会公文写作专委会顾问（原副会长）、全国高教学会秘书学专委会顾问、全国财经院校语文研究会原副会长、四川省社科联原理事、原四川省秘书学会会长兼公文研究专业委员会主任、四川省领导科学学会原常务理事、四川省行政管理学会原理事。有名秘书学家（中国秘书科学论坛评选），荣获中国公文写作研究“特别贡献奖”。主研方向：公文学、秘书学、公务员考试学、领导科学、公共管理学。有专著教材30多本、论文百余篇，获各类奖40多项。主编或编著了全国转业军官培训教材《机关应用文写作》、全国行政院校协作教材《行政管理应用写作》、四川省公务员培训教材《创新能力开发》《公文规范及写作》、四川省录聘用考试教材《综合知识》《公文写作》、四川省成人高等教育统编教材《应用写作》、四川省机关事业单位技术工人考试教材《职业道德》《行政服务岗位工》等。长期担任国家有关部委及省内外各级各类培训班主讲。

第一章申论概说
一、什么是申论1
二、申论产生的背景2
（一）汲取了古代“策论”考试的优点2
（二）学习了发达国家公务员制度的优选经验2
（三）总结了我国公开录用公务员考试的经验2
（四）适应了现代管理和人才资源开发的需要3
（五）继承并发展了作文考试的优点3
三、申论与作文考试的异同3
（一）申论与作文相同处3
（二）申论与作文不同处3
（三）申论的申发论述也不同于一般议论文写作4
（四）申论的申发论述也不同于给材料作文4
四、四川录用公务员考试申论的探索4
（一）尽快认可并采用申论考试5
（二）加强了对申论考试学科的研究5
（三）在申论命题上有创新之举5
（四）加强了申论考试工作科学化的运作5
五、申论考试基本特点6
（一）试题形式注重综合性6
（二）考试内容注重广泛性6
（三）考试目标注重确定性7
（四）考试要求注重限定性7
（五）考试指向注重政治性7
六、申论试题结构安排8
（一）注意事项8
（二）阅读材料部分8
（三）考试题目部分8
七、申论题型及考试要求的发展变化18
（一）阅读材料的变化18
（二）题目类型的变化19
（三）考试要求的变化20
八、申论考试主要测查的能力要素20
（一）阅读理解能力20
（二）综合分析能力21
（三）贯彻执行能力21
（四）提出和解决问题能力21
（五）文字表达能力21
九、四川公务员考试申论试题的命制特点21
（一）涉及社会热点，内容广泛21
（二）加强政治引导，小中见大21
（三）明确考试目的，以考促用22
（四）稳定给定材料，反中有正22
（五）把握申论规律，稳中求变22
（六）注意考生层次，易中见难23
（七）坚持务实出发，彰显人本23
第二章阅读材料的方法技巧
一、粗读24
二、精读25
（一）明方向25
（二）清线索27
（三）抓段意27
（四）理主干29
（五）剔枝节29
（六）抓要点30
（七）作分析30
（八）善归纳31
三、阅读给定材料应注意之点31
（一）阅读是整个申论考试的基础、起点和关键31
（二）学会换位思考31
（三）关注给定材料的背景31
（四）运用科学的分析方法32
（五）注意定性归纳、分析类材料阅读的特殊性36
四、阅读给定材料实例36
（一）成都投资环境36
（二）毕业生就业难40
五、定性归纳分析类题目阅读注意事项45
（一）粗读全部材料，了解命题背景45
（二）审准题目规定，明确精读范围45
（三）限定精读范围，把握不同要求46
（四）务必细中选精，确定有用材料46
（五）针对题目要求，扼要归纳概括46
第三章申论题目的作答方法和技巧
一、归纳概括类题目47
（一）作用47
（二）各种类型题目作答基本要求47
（三）归纳概括类试题解题总体要求52
（四）归纳概括类试题作答的几种结构形式53
二、分析阐述类题目55
（一）作用55
（二）各种类型题目作答基本要求55
（三）分析阐述类试题解题总体要求61
三、提出对策（对策研究）类题目62
（一）一般要求62
（二）不同类型对策类题目作答要求62
（三）注意认识问题的视角，处理好几个关系65
（四）考虑对策的手段66
（五）解题结构与思路128
（六）注意全面对策与定位对策的区别129
（七）考生解答提出对策类题目存在的主要问题131
四、申发论述类题目132
（一）认真辨析申发论述常用作文题型132
（二）注意申论申发论述性作文与给材料作文的区别135
（三）紧扣材料，选好角度，引申发挥137
（四）做到思路清晰，结构严谨143
（五）力求主题突出，观点鲜明144
（六）确保内容充实149
（七）学会议论152
（八）要注意申发论述作文语言的特殊性154
（九）注意论证的辩证性155
（十）考生解答“申发论述”类题目存在的主要问题157
（十一）学会拟定思路提纲159
五、申论应试准备161
（一）树立正确的应试心态161
（二）留心政治时事，增加认知积累161
（三）看点资料，熟悉申论基本要求和应试方法161
（四）参加培训，取得事半功倍成效162
（五）动笔练习，摸索应试规律162
（六）重在平时，努力提高自身综合素质162
第四章怎样写好议论文
一、议论文及其构成要素163
（一）议论文与记叙文的区别164
（二）议论文的要素164
二、如何审题165
（一）做到“三审”165
（二）做到“三贴近”166
三、怎样确立论点167
（一）论点的基本要求167
（二）怎样确立和安排中心论点168
（三）处理好中心论点与题目的关系169
（四）怎样确立和安排分论点170
四、议论文的论据175
（一）论据的要求175
（二）论据的使用177
五、论证及其方法182
（一）论证要遵循的规则183
（二）论证的方式183
（三）论证的方法185
六、议论文的结构200
（一）议论文结构的基本要素201
（二）安排全文结构要有逻辑性203
（三）申论议论文结构中应该注意的重点部位204
七、议论文的语言205
（一）准确严谨205
（二）简洁明快211
（三）质朴得体215
（四）形象畅达217
第五章常用公文写作
一、一篇公文的基本结构220
（一）标题220
（二）主送机关（单位）或者称谓221
（三）正文221
（四）附件及附件说明221
（五）印章或发文机关（单位）及成文日期222
二、通告的写作222
（一）通告的涵义222
（二）通告的分类222
（三）通告的写作223
三、工作通知的写作225
（一）工作通知的特点225
（二）工作通知的基本结构225
（三）工作通知的写法225
四、通报的写作230
（一）通报的涵义、特点、作用和分类230
（二）通报的写作230
五、报告的写作235
（一）报告的涵义、作用及分类235
（二）报告的一般结构和写作要求236
（三）各类报告正文的写法237
六、请示的写作245
（一）请示的涵义和用途245
（二）请示的写作245
（三）撰写请示的注意事项247
七、批复的写作247
（一）批复的特点247
（二）批复的写法247
（三）写作批复注意事项249
八、意见的写作250
（一）意见的涵义和特点250
（二）意见的分类250
（三）意见的一般结构和基本写法251
（四）撰写各类意见的注意事项252
九、纪要（会议纪要）的写作255
（一）会议纪要的特点255
（二）会议纪要的分类和作用255
（三）办公会议纪要的写作256
（四）其他会议纪要的写作256
十、调查报告的写作257
（一）调查报告的涵义、特点和作用257
（二）调查报告的分类257
（三）调查报告的基本结构和写法257
（四）写作调查报告应注意的问题264
（五）调查研究方案的拟写264
十一、专题材料的写作266
（一）专题材料的含义和特点266
（二）专题材料的基本写法267
（三）专题材料写作注意之点268
十二、专题讲话稿的写作270
（一）专题讲话稿的涵义和特点270
（二）专题讲话稿的基本组成部分270
（三）专题讲话稿写作要点271
十三、简报的写作274
（一）简报的涵义及特点274
（二）简报的作用274
（三）简报的分类275
（四）简报的写作277
（五）简报的文面格式278
（六）按语的写作278
十四、工作研究的写作279
（一）工作研究的涵义和特点279
（二）工作研究的分类279
（三）工作研究的写法280
（四）写作工作研究的注意之点283
十五、机关单位专用书信的写作284
（一）慰问信的基本结构及写法284
（二）表扬信的基本结构及写法286
（三）感谢信的基本结构及写法286
（四）祝贺信的基本结构及写法288
（五）公开信的基本结构及写法289
（六）邀请书（请柬）的基本结构及写法291
（七）聘请书的基本结构及写法292
（八）倡议书的基本结构及写法293
十六、机关单位告启文书的写作295
（一）启事的用途、基本结构及写法295
（二）声明的用途、基本结构及写法296
（三）海报的用途及写法297
（四）公示的涵义、作用、特点、基本结构及写法297
第六章申论试题实例分析
一、【实卷一】四川申论试题（金融诚信）（2003年7月）300
二、【实卷二】四川申论试题（福彩问题）（2005年）314
第七章申论写作的思路
一、什么是思路336
二、总分思路337
（一）善于分类和归类337
（二）学会纵剖和横断339
（三）注重定性分析与定量分析340
三、递进思路340
四、因果思路342
五、比较思路342
第八章申论解题要学会使用语段
一、什么是语段344
二、语段的构成346
三、主句的确立 346
四、展开语段的方法 347
（一）用递进的方法展开语段348
（二）通过总说与分述展开语段348
（三）通过时空的变化展开语段348
（四）通过因果关系的表述展开语段349
（五）通过比较展开语段349
（六）列举实例展开语段350
（七）通过数字说明展开语段350
（八）通过解释、说明和阐述展开语段350
（九）通过分类展开语段351
第九章中直机关申论试题荟萃
【例一】中央、国家机关与海关、公安边检系统从高等院校2000年应届毕业生中考试录用国家公务员申论试题（2000年2月26日）352
【例二】2001年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员公共科目考试申论试题（2001年1月6日）359
【例三】2002年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷（2001年12月15日）365
【例四】2003年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷（2002年12月）370
【例五】中央、国家机关2004年国家公务员录用考试申论试卷（2003年11月29日）378
【例六】中央、国家机关2005年考试录用机关工作人员和国家公务员申论试卷（2004年11月27日）385
【例七】2006年中央、国家机关公务员录用考试申论试题（2005年11月26日）392
【例八】中央机关及其直属机构2007年录用公务员考试试卷申论（2006年11月25日）405
【例九】中央机关及其直属机构2008年录用公务员考试试卷申论（2007年12月9日）414
【例十】中央及其直属机关2009年度考试录用公务员公共科目笔试申论试题（2008年11月30日）423
【例十一】中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员申论试题（2009年11月29日）433
【例十二】中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员申论试题（2009年11月29日）441
【例十三】中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员申论试卷（2010年12月5日）449
【例十四】中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员申论试题（2010年12月5日）457
【例十五】中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员申论试卷（2011年11月27日）466
【例十六】中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员申论试卷（2011年11月27日）474
【例十七】中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员申论试卷（2012年11月25日）482
【例十八】中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员申论试卷（2012年11月25日）492
【例十九】中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员申论试卷（2013年11月24日）501
【例二十】中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员申论试卷（2013年11月24日）511
【例二十一】中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员申论试卷（2014年11月30日）521
【例二十二】中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员申论试卷（2014年11月30日）530
【例二十三】中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员申论试卷（2015年11月29日）540
【例二十四】中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员申论试卷（2015年11月29日）550
【例二十五】中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员申论试卷（2016年11月27日）559
【例二十六】中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员申论试卷（2016年11月27日）570
【例二十七】中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员申论试卷（2017年12月10日）579
【例二十八】中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员申论试卷（2017年12月10日）588
【例二十九】中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员申论试卷（2018年12月2日）597
【例三十】中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员申论试卷（2018年12月2日）606
【例三十一】中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员申论试卷（2019年11月24日）614
【例三十二】中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员申论试卷（2019年11月24日）625
附录
申论命题和考试中几个问题的研究（两岸四地考试与社会发展学术研讨会论文）（637）
再版后记（644）
四版后记（645）