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农民工收入歧视的衡量、解决路径及对策研究
字数: 235千字
装帧: 平装
出版社: 经济管理出版社
作者: 郭震 著
出版日期: 2015-12-01
商品条码: 9787509640753
版次: 1
开本: 16开
页数: 211
出版年份: 2015
定价:
¥46
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
全书共分为9章。靠前章是导论,对研究背景、意义、概念、内容、方法和数据来源进行了概述。第2章是文献综述,对劳动力市场歧视的靠前外研究现状和相关理论基础进行了论述,并对歧视进行测算。第3-8章是本书的主体部分,在2012年中国工资的抽样调查数据基础上,首先采用Mincer工资方程并运用多种工资分解方法,衡量了农民工工资歧视、就业歧视和岗位晋升歧视在不同收入水平、不同区域、单位类型、行业、岗位的程度;其次判断了农民工收入歧视的主要影响因素;很后从不同视角设计出农民工收入歧视的解决路径,对消除农民工收入歧视提出相应的政策建议。第9章是主要结论与研究展望,对本书的主要结论和创新成果进行总结,并对未来研究进行了展望。
作者简介
郭震,1976年生,河南唐河人,副教授,管理学博士。现任教于河南财经政法大学工商管理学院,教授的课程有《市场营销(双语)》、《消费者行为学(双语)》。目前,主要研究方向为农村人力资本和消费者行为。曾在《科学学与科学技术管理》、《农业技术经济》、《华东经济管理》、《南方经济》等中文核心期刊发表文章20余篇。2012年至今,主持河南省社会科学研究项目七项、厅级课题六项及教学教改课题三项。曾获得第五届河南省发展研究奖、河南省教学厅人文社科成果二等奖、河南省社科联调研成果二等奖等奖项。2015年获得河南省高等学校青年骨干教师资助项目。
目录
1导论
1.1研究背景及意义
1.1.1研究背景
1.1.2问题的提出
1.1.3研究意义
1.2概念界定
1.3研究内容、方法、数据来源
1.3.1研究内容
1.3.2研究方法
1.3.3数据来源
1.4创新和不足之处
1.4.1创新
1.4.2不足之处
2劳动力市场歧视研究文献综述
2.1劳动力市场歧视研究动态
2.1.1国外研究现状
2.1.2国内研究现状
2.1.3文献述评
2.2相关理论基础
2.2.1劳动力转移理论
2.2.2劳动力市场分割理论
2.2.3人力资本理论
2.2.4劳动力市场歧视理论
2.3歧视的测算
2.3.1Becker歧视系数及歧视内涵
2.3.2Oaxaca—Blinder分解方法
2.3.3Cotton分解
2.3.4Brown分解
2.3.5分位数分解
3农村劳动力转移的动因分析
3.1农村劳动力城乡转移动因分析
3.1.1农村劳动力城乡转移意愿的决策模型构建
3.1.2数据说明及统计分析
3.1.3模型估计结果与分析
3.1.4结论和政策建议
3.2农村劳动力就地转移动因分析
3.2.1农村劳动力就地转移意愿的决策模型构建
3.2.2数据说明及统计分析
3.2.3模型估计结果与分析
3.2.4结论与政策含义
3.3本章小结
4农民工收入歧视总体判断
4.1工资收入差异的特征
4.2农民工和城镇居民工资方程及差异分解
4.2.1工资方程回归
4.2.2工资差异的分解
4.3农民工收入歧视解决路径的总体设计
4.4结论与政策含义
4.4.1主要结论
4.4.2政策含义
4.5本章小结
5不同收入分位点的农民工收入歧视分析
5.1农民工和城镇居民收入分位点的人员特征和工资差异
5.1.1人员特征
5.1.2不同分位点的工资差异
5.2工资方程分位数回归分析
5.3工资差异的分位数分解
5.4不同分位点的农民工收入歧视的解决路径
5.5结论与政策含义
5.5.1结论
5.5.2政策含义
5.6本章小结
6农民工收入歧视的区域研究
6.1农民工和城镇居民就业的地域特征及工资差异
6.2经济区域的划分及特征
6.2.1经济区域的划分
6.2.2各个区域的人员特征
6.2.3各个区域的工资情况
6.3区域工资方程回归
6.4区域户籍工资的Oaxaca—Blinder分解
6.5农民工收入歧视解决路径的区域视角
6.6结论和政策含义
6.6.1结论
6.6.2政策含义
6.7本章小结
7不同单位类型的农民工收入歧视分析
7.1农民工和城镇居民在不同单位类型的就业特征和工资差异
7.1.1人员特征
7.1.2就业特征和部门工资差异
7.2农民工就业歧视分析
7.2.1职业选择方程
7.2.2各单位就业机会的影响因素分析
7.2.3部门就业歧视
7.3农民工工资歧视分析
7.4农民工收入歧视解决路径的部门视角
7.5结论和政策含义
7.5.1结论
7.5.2政策含义
7.6本章小结
8农民工收入歧视的行业、岗位研究
8.1农民工和城镇居民的行业、岗位的就业特征和工资差异
8.1.1人员特征
8.1.2农民工的行业、岗位分布
8.1.3农民工和城镇居民的行业、岗位工资差异
8.2农民工就业、工资的影响因素分析
8.2.1行业、岗位就业方程
8.2.2回归分析
8.3农民工收入歧视分析
8.3.1农民工行业就业歧视
8.3.2农民工行业工资歧视
8.3.3农民工岗位工资歧视和晋升歧视
8.4农民工收入歧视的解决路径的行业、岗位视角
8.4.1各行业农民工收入歧视表现
8.4.2农民工收入歧视解决路径的行业视角
8.4.3农民工收入歧视解决路径的岗位视角
8.5主要结论和政策含义
8.5.1结论
8.5.2政策含义
8.6本章小结
9主要结论与研究展望
9.1主要结论和创新成果
9.2研究展望
附录
参考文献
后记
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