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人员素质测评理论与方法

人员素质测评理论与方法

  • 字数: 273000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 四川大学出版社
  • 出版日期: 2007-09-01
  • 商品条码: 9787561438084
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 332
  • 出版年份: 2007
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精选
内容简介
《人员素质测评理论与方法》由赵建伟,何玲主编
目录
第一编人员素质测评概述
第一章人员素质测评概念
第一节素质测评的概念
第二节人员素质测评
第三节人才测评的功能和作用
第二章人员素质测评的历史与现状
第一节中国古代人才选拔制度的素质测评思想
第二节中国古代人员素质测评思想及技术的成就与不足
第三节西方的人员素质测评思想与方法
第四节当前素质测评方法发展趋向
第五节我国当前的人员素质测评
第二编人员素质测评的体系建构
第三章素质测评的基础假设和基本原理
第一节素质测评的基础假设
第二节素质测评的理论分析
第三节素质测评的主要原则
第四节素质测评主要理论来源
……

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