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高成长思维

高成长思维

  • 字数: 297000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 浙江教育出版社
  • 作者: (美)里德·霍夫曼,(美)琼·科恩,(美)德伦·特里夫
  • 出版日期: 2023-07-01
  • 商品条码: 9787572259425
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 336
  • 出版年份: 2023
定价:¥119.9 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
作者里德·霍夫曼是美国硅谷蕞成功的创业者和投资人之一,他曾是PayPal创始董事,后联合创办领英,并投资了Facebook、Zynga、Flickr、Groupon等140家公司。畅销书《闪电式扩张》作者。书中的观点来自里德·霍夫曼对70位创业者、管理者的采访,他们来自苹果、星巴克、奈飞、爱彼迎、YouTube等公司,很多创业者创立了伟大的公司,并改变了人们的生活方式。受访者来自不同行业、企业处于不同阶段,有代表性。作者擅于挖掘创业者在企业不同阶段的难点和解决方式,善于深入探寻创业者独特的思考方式,并归纳切实有效甚至反常识的创业建议和思维方式,穿插很多实践案例,没有艰涩的术语,亲切好读。湛庐文化出品
内容简介
本书以《规模大师》这档世界上蕞具声望、获奖蕞多的经管类广播节目为基础,为读者提供了非常实用、新奇、级具洞察力和趣味性的体验。书中收录了该节目五季中一共80多位嘉宾的采访内容,围绕十个重要的新理论进行阐述。每一个章节都体现了对商业模式背后的深入洞察,而这些洞察将通过每个章节中不同商业嶺袖的角度连接起来,展示出每一个商业案例中令人惊讶的共同之处。这本书还将提供详细的分析和具体的读者可以拿来即用的方法。这些方法往往与直觉相反,但却能够应用在他们的成长之旅的每一步。本书不仅让读者更好的了解未来的机会,更让他们掌握技能与策略,来规避那些曾经无可避免的失败。
作者简介
里德·霍夫曼知名企业家,领英创始人之一,鼎尖风投公司格雷洛克合伙人,《规模大师》播客节目主持人,在爱彼迎、Edmodo和微软等公司董事会任职。硅谷创投界的领军人物,投资了很多有影响力的互联网公司,包括Facebook, Dropbox和Zynga。拥有斯坦福大学符号系统学学士学位和牛津大学哲学硕士学位。2010年,获得了SD论坛远见奖,并被阿斯彭研究所任命为亨利·克朗研究员。2012年,获得马丁·路德·金中心的“向伟大致敬奖”(Salute to Great Award)和TechAmerica颁发的David Packard成就奖。畅销书《闪电式扩张》、《为什么精英都有超级人脉》和《联盟》的合著者。琼·科恩数字媒体公司WaitWhat联合创始人之一,曾任TED制片人、HotWired内容副总裁、《斯坦福日报》主编。2006年在互联网上发起TED演讲并领导TED长达17年,与克里斯·安德森共同主持TED大会,并与帕特·米切尔共同创立了TEDWomen。曾领导斯坦福大学的团队开发了世界上第壹份网络多媒体杂志。德伦·特里夫数字媒体公司WaitWhat联合创始人之一,曾任TED执行团队成员、PBS数字风险投资副总裁。在TED期间成功策划了“TED周末”与《赫芬顿邮报》的合作,“TED电影”与梵丹戈(Fandango)的合作,“TED节目”与奈飞的合作,“TED英语”与《国家地理》的合作以及与亚洲、拉丁美洲、中东和欧洲的国际合作,为TED带来了每年数百万美元的收入。
目录
译者序 在创业的旅途中,遇见更好的自己
前言 持续保持竞争力的高成长思维
第1章 将每一次拒绝视为一次机会001
别人说“不”时,你要找到“是”006
让“不”成为创造力的催化剂013
优选的想法介于“不”和“是”之间017
从“不”中找到你做对了什么021
从“不”中找到你做错了什么023
第2章 创业初期要做一些“笨”事情031
100个热情的粉丝胜过100万个用户035
大胆设计11星级体验的产品038
创始人要与用户直接沟通044
在创业初期就制定自己的“宪法”047
绝不放弃烦琐但有温度的“手工”制作048
与竞争对手也要建立信任052
第3章 疯狂的想法是创意的起点059
如果认为“它应该存在”,就立刻行动065
不要问“怎么样”,要问“有什么问题”068
勇于分享不成熟的想法073
从解决日常中的不便利出发076
不以惯性做事,重新构建问题078
用危机感增强找到创意的决心083
听上去糟糕的想法机会更大085
第4章 公司成立的第一天就要建立文化091
发展文化,而不是保护文化095
文化也是可以扩张的100
公司的愿景没有讨价还价的余地104
早期员工就是文化的“联合创始人”107
建立“尽可能不同于我”的文化114
……

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