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从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 双色图文版

从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 双色图文版

  • 字数: 329000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 企业管理出版社
  • 作者: 王旭,乐雯晴
  • 出版日期: 2019-12-01
  • 商品条码: 9787516420485
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 313
  • 出版年份: 2019
定价:¥78 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
1.内容丰富、针对性强:几乎涵盖人力资源管理部门所有工作流程,以及一些容易出现错误的重要问题点的操作细节和注意事项。 2.有例可循、有章可据:全书贯穿大量案例及范本。 3.专家详解、实用性强:劳动关系领域专家撰写,资料翔实,随学随用。
内容简介
本书是一部简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书稿。企业以《从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典》为参照,可以进一步完善自身的人力资源管理体系,杜绝法律风险;让没有法律顾问、没有人事部门的企业,能够依葫芦画瓢,防范大部分的法律风险。本书根据近期新《劳动合同法》和新出台的《女职工劳动保护特别条例》进行修订。
目录
第一章 招 聘
第一节 常见问题和法律规定/003
第二节 操作流程和文书范本/010
第二章 入 职
第一节 订立劳动合同/015
第二节 集体合同/058
第三节 非全日制用工/097
第四节 服务期/102
第五节 保密和竞业/109
第三章 在 职
第一节 劳动合同的变更/121
第二节 工时制度/128
第三节 加班/133
第四节 休息休假/142
第五节 试用期/151
第六节 医疗期/157
第七节 女职工/160
第八节 续订劳动合同/166
第四章 离 职
第一节 劳动合同的解除/171
第二节 劳动合同的终止/192
第三节 经济补偿/201
附录 常用法律法规
中华人民共和国劳动法/213
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法/226
中华人民共和国就业促进法/235
中华人民共和国社会保险法/245
中华人民共和国劳动合同法/261
中华人民共和国劳动合同法实施条例/278
就业服务与就业管理规定/285
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释/299
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)/303
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)/306
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)/309
致谢

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