组织惯例更新的影响因素及效能研究--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

本书主要探讨了组织惯例形成的集体学习、组织共识、组织规范和组织行为四个阶段；影响组织惯例更新的变革型领导行为方式和组织学习倾向因素，并探讨了环境不确定条件下的调节效用；同时本书也讨论了组织惯例更新影响企业动态能力和技术创新能力的路径和机制；以及组织惯例更新与组织绩效之间的关系。本书在上海、新疆和山东收集219家企业数据，分别对量表进行有效测量。并运用AMOS和SPSS统计分析软件进行有效处理，验证理论模型和研究假设。本书在当今企业内外部环境剧烈变化的情况下，推动组织惯例与组织环境的相适应，发挥组织惯例积极作用方面具有一定的理论意义和现实意义。本书有七章内容，包括绪论、相关理论及文献评述、组织惯例更新的影响因素及效能研究模型、研究方法及程序、实证结果分析、组织惯例更新的影响因素及效能案例分析、研究结论。初审认为书稿结构完整，数据充分，能达到出版的基本要求，请复审和终审审阅。

作者简介

王永伟（1981-）。河南商水人，博士，毕业于上海财经大学靠前工商管理学院。主要研究领域为组织惯例更新、动态能力、技术创新。先后在《管理世界》、《南开管理评论》、《中国软科学》、《科学学与科学技术管理》等学术期刊上发表学术论文10余篇，主持国家自然科学基金青年科学基金项目1项，即“组织惯例更新的影响因素：一项追踪的研究”，参与“河南省新型工业化评价体系研究”、“河南省高等教育人才培养靠前化研究”、“河南省电解铝产业发展的历史、现状与前景分析”、“上汽在建设成为世界50强公司进程中软实力培育提升研究”、“上海水上运输经济发展若干重大问题研究”、“青浦区水上旅游‘十二五’规划研究”等课题项目的研究工作。

1 绪论
1.1 组织惯例更新研究背景及意义
1.1.1 组织惯例更新研究背景
1.1.2 组织惯例更新研究意义
1.2 组织惯例更新研究内容及思路
1.2.1 组织惯例更新研究内容
1.2.2 组织惯例更新研究思路
1.3 本书研究方法及技术路线
1.3.1 本书研究方法
1.3.2 本书技术路线
1.4 本书创新点
2 相关理论及文献评述
2.1 组织惯例理论文献综述
2.1.1 组织惯例理论文献研究
2.1.2 组织惯例文献研究小结
2.2 动态能力文献综述
2.2.1 动态能力文献研究
2.2.2 动态能力文献研究小结
2.3 变革型领导行为文献综述
2.3.1 变革型领导行为文献研究
2.3.2 变革型领导行为文献研究小结
2.4 技术创新能力文献综述
2.4.1 技术创新能力文献研究
2.4.2 技术创新能力测量研究
2.4.3 技术创新能力文献研究小结
3 组织惯例更新的影响因素及效能研究模型
3.1 组织惯例更新的影响因素
3.1.1 CEO变革型领导行为与组织惯例更新
3.1.2 组织学习倾向与变革型领导、组织惯例更新的关系
3.2 组织惯例更新与其效能的关系
3.2.1 组织惯例更新与动态能力
3.2.2 动态能力与组织惯例更新、技术创新能力的关系
3.3 组织惯例更新的效能与组织绩效的关系
3.3.1 动态能力与组织绩效
3.3.2 技术创新能力与动态能力、组织绩效的关系
3.4 组织惯例更新的影响因素及效能研究全模型
4 研究方法及程序
4.1 各研究变量测量量表
4.1.1 变革型领导行为测量量表
4.1.2 组织学习倾向测量量表
4.1.3 组织惯例更新测量量表
4.1.4 动态能力测量量表
4.1.5 组织绩效测量量表
4.1.6 技术创新能力
4.1.7 控制变量
……
5 实证结果分析
6 组织惯例更新的影响因素及效能案例分析
7 基本结论
附录
参考文献
后记

组织惯例更新的影响因素及效能研究

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足