股权兵法

在大众创业、万众创新的时代，企业的发展需要合伙人并肩作战，做好合伙人股权设计，就能够吸引公司需要的优秀人才加盟成为合伙人。在公司发展的不同阶段，创业者都会面临公司股权架构设计问题。如何选择合伙人搭班子？如何建立合伙人进入机制？如何建立合伙人退出机制？这些是企业核心的问题。中国已经进入了“无股权不富”的股权时代，股权投资可以获得较大的经济利益。股权激励，是企业为了吸引、激励和保留核心人才，有条件地给予激励对象部分或者全部股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业长期目标的一种长期激励机制。

第一篇股权布局
第一章公司治理之道
第一节公司内部治理和外部治理
第二节公司控制权顶层设计
第三节公司章程与“三会一层”
第四节董事会制度的应用实践
[案例]京东——刘强东借AB股保障控制权
第二章合伙人股权结构设计
第一节布局决定结局
第二节股权结构设计的原则
第三节合伙人股权分配计算方法
第四节股权分配必知的十个“坑”
[案例]“腾讯五虎”的股权智慧
第三章合伙人股权的进入与退出机制
第一节合伙人比商业模式重要
第二节合伙人“股权动态成熟机制”
第三节如何建立稳定的合伙人机制
[案例]“万通六君子”好聚好散——以江湖方式进入，以商人方式退出
第二篇股权资本
第四章股权投资：股权时代。无股权不富
第一节公司估值的几种方法：可比《公司法》、可比交易法、现金流折现、资产法
第二节股权投资的四种类型：控制、共同控制、重大影响、无控制
第三节股权投资核算方法：成本法核算和权益法核算
第四节股权投资分析方法：P／E法、P／B法、P／s法、PEG法、DCF法
第五节股权投资的减值准备：会计处理与减值准备的处理
第六节私募股权投资的主要组织形式：有限合伙制、信托制、公司制
第七节私募股权投资运作流程：选择项目、法律调查、方案设计、项目退出、监管
[案例]百度上市，普通员工都是百万富翁
第五章股权融资：用社会财富发展自有事业
第一节私募发行：当下民营企业的主要融资方式
第二节公开发行：民营企业梦寐以求的融资方式
第三节股权融资方式：基金组织、银行承兑、直存款、质押贷款、银
行信用证、委托贷款、直通款、贷款担保
第四节股权融资的优势与风险缺陷分析
[案例]腾讯缔造的私募股权融资神话
第六章股权众筹：互联时代的融资利器
第一节股权众筹及其分类与运营模式
第二节外股权众筹的发展及主要平台
第三节股权众筹参与主体及运作流程
第四节股权众筹的法律风险及监管
[案例]微度咖啡：120人用梦想打造众筹咖啡馆
第三篇股权激励
第七章股权激励之道
第一节股权激励的前世与今生
第二节股权激励的原理与逻辑
第三节股权激励的法律基础
[案例]华为公司跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程
第八章股权激励的十种模式
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