责任,比黄金更重要

无论在什么地方，做什么事情，那些能够坚守职责的人，总是能让自己发出熠熠光辉。本书将责任理念融入生动具体的案例中，同时贯彻一系列行之有效的方式方法，强化员工的责任意识，使员工在工作中无拖延，无借口，无懈怠，实现“对工作负责，对自己负责”的终极目标。

子建，管理学硕士，曾在知名企业做人力资源管理顾问，现为专职作家。眼光独到，睿智博思，将多年来的管理经验和感悟集结成书。作品内容深入浅出，语言生动易懂，受到读者一致好评。

第一章自动自发
有做主人翁的责任感，优秀就没有难度
以公司为家，是优秀者应该具备的心态
树立主人翁意识，把公司的事当成自己的事
主动承担，不做“按钮式”员工
顾全大局，与企业达到双赢
节约企业资源，其实也是为自己
第二章坚持实干
有脚踏实地的责任感，发展就没有难度
把工作落到实处，实现自身价值
简单的事情不是累赘，而是机会
肯“吃亏”的人，是有责任感的智者
把小事做到很好就是创新
专注于工作，增强核心竞争力
第三章创造成果
有寻求成果的责任感，业绩就没有难度
忙而有效，需要弄清真正的目标
工作业绩为零，就是不负责任的员工
对结果负责到底，才是真正的负责
为取得成果而“忙”，不做无头苍蝇
解决问题，上交成果
第四章立即行动
有马上去做的责任感，收获就没有难度
行动力就是竞争力
在你“干等”的时候，机遇已悄悄溜走
成功不在于“知道”，而在于“做到”
行动要一鼓作气，争取胜利
成功没有侥幸，实干决定命运
第五章勇于承担
有承担任务的责任感，工作就没有难度
借口无论高明或笨拙，后果只有一个
勇于承担，与公司共渡难关
抱怨是给自己挖的坑，不小心就会陷入其中
及时改正错误，将“污点”变为“亮点”
担负的责任愈大，收获就会愈多
第六章攻克难关
有解决问题的责任感，攻关就没有难度
积极想办法，做个“问题终结者”
用新方法解决老问题是明智之举
解决问题，需抓住关键点
能解决问题就是好方法
工作时要懂得巧干
第七章注重细节
有追求细节的责任感，突破就没有难度
对细节负责，改变事情的结果
小节伤大雅，甚至影响成败
没有孤零零的责任，小事影响大事的效果
赢得客户认可，需要服务细节化
总是“差不多”，最终就会“差很多”
第八章忠于职守
有尽心尽力的责任感，信任就没有难度
忠诚犹如树根，有根才有果
保守公司秘密，是最基本的职业道德
忠诚度越高，离“赏识”越近
忠诚不是空话，它需要敬业精神做支撑
忠于职守，能在平凡中孕育出非凡
第九章心怀感恩
有感恩他人的责任感，出色就没有难度
培养感恩心态，充满热情地工作
感谢竞争对手激发你大显身手
感谢同事，会得到更多帮助
感恩他人，反省自身
第十章借力协作
有取长补短的责任感，协作就没有难度
不要“凡事自己来”，独行侠是种悲哀
智者融入团队，借力完善自己
团结协作，为自己的成功插上翅膀
学会分享，必然有人为你分担
取长补短，促进职业生涯的发展
自我充电，不做团队中的“短板”
……
第十一章智慧创新
第十二章快速执行
第十三章执行到位
第十四章追求很好