撸起袖子加油干实干型员工的8种干法--聚文网

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内容简介

这是一本经管类的员工管理类图书，是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工，要想成为受企业欢迎的实干型员工，可以从以下八个方面去努力：想干事、敢担事、干对事、马上干、学着干、善谋干、会共事、团队干。撸起袖子加油干，是一种精神，是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立，国无精神不强，事业是干出来的，不干则一事无成。说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子，就是这样一种实干的精神。

第一章想干事：记住，你是在为自己工作
将“努力干”视为人生信仰
任何付出，都不是白干
心怀感恩去干，工作不会亏待你
干得积极的人，才是真正聪明的人
干一行，爱一行，精一行
第二章敢担事：勇于承担工作的责任
永远别说“干得差不多了”
多干的一点，将成为你的砝码
干，别将工作留给别人
真正的干将，勇于承担责任
将“要我去干”变成“我要去干”
第三章干对事：带着脑子去干，效率才能更高
深思熟虑后再去干
循序渐进地干，分清主次是关键
专注地干，要忙碌不要盲目
没有功劳，埋头苦干就没有意义
从实际出发，认清自我再去干
第四章马上干：立马动起来，行动最重要
不能干也得干，别给自己找借口
别再犹豫，果断地去干
干起来，就现在，别磨叽
说得多，不如干得多
想要梦想实现，就得先干起来
第五章学着干：学无止境，干到老学到老
一边干，一边自我淘汰
学习的最终目的是更好地干
学习，会让你越来越“精业”
不断学习，不断进步
竭尽全力，去靠近更优秀的人
第六章善谋干：想要干出色，就要懂创新
拿出干劲儿，使劲折腾
创新力，就是你的竞争力
干得舒适，就离灭亡不远了
经验有时会束缚你的手脚
变着法子干，别做工作中的愚公
第七章会共事：大家一起干，沟通最重要
谦卑让你赢得同事的信任
大胆干，主动与老板沟通
结论先行的“金字塔”原理
会干活，更要会说话
及时回复的人，干事都靠谱
第八章团队干：善于合作，才能干出更大的成就
找对定位去干，成为不可或缺的一员
帮助他人，就是帮助自己
相互配合着干，才能实现1+1＞2
个人的发展离不开团队的成就
团队之间相处，千万别这样干

撸起袖子加油干 实干型员工的8种干法

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