高效执行法

军人的天职是执行命令，而职场中人的核心竞争力就是执行力，执行力决定了一个人的事业高度。职场中人要想取得事业上的成功，就要具备像解放军一样的过硬执行力，本书正是帮助职场人士练就高执行力、提升战斗力的实用指南。

范宸，热爱写作，文笔优美顺畅，有较为深刻而丰富的人生体验与见解，其文字对读者有较大的启示。

第一章高效执行力法则——服从不打折扣
坚决执行不后退
无条件“服从”不打折扣
排除万难，完成任务
培养钢铁般顽强意志
命令面前没有借口
忠诚的能量无限强大
责任心是工作的“防火墙”
执行要尽善尽美
第二章高效执行的制度保证——严明的组织纪律
纪律是战斗力的保证
遵守纪律是一种敬业精神
严格自律使人内心强大
做团队中的“安定因素”
自动自发去工作
第三章危急时刻冲在前——攻城莫畏艰的先锋精
敢打硬仗敢攻关
作风顽强有担当
……

     第一章 高效执行力法则——服从不打折扣 “军令如山倒，军中无戏言”，这是每一支优秀部队都奉行的准则。军人以执行命令为第一天职，军人的使命就是执行命令。在解放军战士的心中，命令就是一切，无论付出多大的代价，即使牺牲生命，也要绝对执行命令，坚决完成任务。 那么“军令如山倒，军中无戏言”在职场中如何体现呢？对于上级工作指令，企业员工需要以什么样的态度对待呢？答案同样是：坚决执行，执行到位。 坚决执行不后退 执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。很多企业组织的优选问题就是员工执行力薄弱，执行不到位。因此无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多少严谨的计划，由于没有高效的执行力，执行不到位，最终结果就会差强人意。 所以，没有高效执行力就没有成功，坚决执行才是硬道理。毕竟，设想再伟大，也要将它实践出来，而这一切，靠的就是高效执行力。执行力决定企业的成败，任何企业的成功必然都是执行的成功，没有执行力，哪有战斗力，哪有竞争力！ 中国人民解放军所取得的一系列光辉胜利，关键在于“铁血精神”！“铁血精神”下的“铁血执行”是每一个军人对这一精神的贯彻。对于一名合格的军人而言，无条件执行命令是他的第一天职。 决定一场战役胜利的必要条件不仅仅只是优选的武器和睿智的军事战术，更在于有能够自始至终贯彻作战思想、誓死服从命令的军人。如果没有执行命令的军人，即使武器装备精良，作战指挥有方，依然无法打赢战役。 职场如战场，倘若把自己当作一个驰骋职场的“战士”，那么执行“军令”便顺理成章地成为每一个员工的首要工作要务。 战场上，将军不喜欢目无纪律、不听从指挥的士兵。同样，在工作中，上司也不喜欢一个自由散漫、视上司命令如空文的下属。执行命令是最简单、最直接甚至是最关键的职场素质，没有执行，就不会有好的工作业绩，就不会有梦想的实现，亦不会有幸福生活。 “我要求自己的员工拥有军人一样的气质……”华为总裁任正非如是说。 军人出身的任正非对“军令”有着深刻的理解。他强调说：“军人就得服从命令，即使脱了军装也不能丢军人的脸！”在任正非的骨子里，“绝对的执行”是一名军人、一名员工最本质的内在精神。 王芳大学毕业后，为实现自己的梦想，来到了梦寐以求的国际大都市——上海。她应聘一家世界500强公司，后被选中，她兴奋异常。 “我当时实在是太兴奋了，没想到梦想变成了现实！”王芳感叹道。 是啊，能够在这样好的公司工作无疑是幸运的。但是过了一段时间，王芳却高兴不起来了……堆积如山的文件合同和不计其数的命令下发让王芳感到力不从心。她开始发牢骚：“天天加班，哪天是头啊！”王芳有点扛不住工作压力了。 有一次开会，上司问王芳：“昨天我交代你的事情做得怎样了？” “什么事情？”王芳懵了，她竟然忘记了上司交代给自己记录一个重要电话的任务。 P1-4