论服务业生产关系

本书是在服务业已经成为社会化生产主要成分的事实下，面对服务业持续发展所需，研究分析服务业生产关系的基础。梳理并提出体系化服务业生产关系的基础概念和方法论，依托服务业实践，建立与制造业可系统类比的新的理论基础。以密致经济体系为主，创新研究使用价值及服务链的形态和用法，进而探究服务企业经营机制的改进、提出一些服务行业重要问题的解决途径。预测社会生产关系机制由此的未来变革及发展趋势。

序
引言
第一部分服务业的定位及社会作用
第一章服务在于办事
第一节服务业的兴起
第二节服务的基本概念
第三节现代服务业的基本原则
第四节服务业的现状及存在的主要问题
第二章服务业的体系定位
第一节现代社会的密致体系划分
第二节密致经济体系中的生产关系
第三节核心产业的特征
第四节生产关系划分说明
第五节现有服务业的重划分
第三章服务核心产业业务形态——以商业银行为例
第一节银行的传统业务及困境
第二节服务商品信用结算
第三节服务链信用清算
第四节买方信托
第五节期权租赁
第六节核心产业的银行服务形态
第二部分服务核心产业分析基础
第四章服务核心产业使用价值分析
第一节服务业发展的实践基础
第二节服务业发展的理论基础
第三节使用价值分析的必要性
第四节使用价值分析的可行性
第五节使用价值分析的充分性
第六节使用价值的商业模式及社会保障
第五章形式化体系的范式表述
第一节范式由来及演变
第二节一般方法论的几种选择
第三节中国传统方法论体系简述
第四节服务业生产关系的范式基础问题
第五节服务业范式发展方向
第六章形象逻辑基础
第一节逻辑学的形式化作用
第二节形象逻辑的基本前提
第三节形象推理的现实意义
第四节形象概念与判断
第五节类比与无穷递推
第六节服务业生产关系的基本概念
第七章服务链的市场运作
第一节核心产业服务协同
第二节市场化还是计划化
第三节功能的服务链实现
第四节服务链的使用价值良性循环
第五节服务链的市场主要规则
第六节社会服务能力增进
第三部分服务企业生产关系机制推进
第八章服务企业的人力资源
第一节从人事到人力资源
第二节机构与职位
第三节绩、效、因
第四节薪酬与按劳分配
第五节人力资源的动态服务与管理
第九章服务企业的运营
第一节运营的含义及演变
第二节运营的核心作用与机制
第三节前馈和反馈
第四节同化与异化
第五节短期规划模型和决策支持
第六节运营调控的高阶形态
第十章服务企业的会计核算
第一节现代会计学的成因与当前问题
第二节权责发生制与收付实现制基础比较
第三节服务合同的会计分解与核算
第四节服务过程与结果的会计核算
第五节服务会计的组织形式及监督
第四部分服务行业生产关系专题探讨
第十一章城镇化服务规划
第一节从房价谈起
第二节城镇的演变及未来趋势
第三节为谁规划
第四节谁来规划
第五节规划什么
第六节城镇规划的服务生产良性循环
第十二章专业服务人才的教育与培训
第一节中国普通教育的发展与不足
第二节服务业培训的重要性与困境
第三节专业人才教育和培训递推演进构想
第四节服务生产与教育行业互动
第十三章社会化医疗服务分工
第一节生产性医疗服务及去投资化
第二节医疗保健服务
第三节公共医疗服务
第四节医疗专业服务
第五节医疗行业组织与协同
第五部分对社会生产关系变革与发展的预测
第十四章经营管理机制改革——仍以商业银行为例
第一节银行服务转型
第二节银行服务定价机制
第三节股份制与经营权
第四节激励与约束机制
第五节货币扩张的虚与实
第十五章服务生产的以劳为本
第一节从以资为本到以劳为本
第二节注重品德的社会制度
第三节服务业与制造业的关系
第四节未来的第一生产关系
附录
后记