就业、工资和技术进步——外来人口对城市劳动力市场的影响

改革开放以来，伴随着产业结构升级和城市化进程加快，我国劳动力市场分割现象有所弱化，近年来中央及各地方政府出台了大量提高农业劳动力收入的举措。外来劳动力进入城市劳动力市场，一方面为流入地提供了充足且廉价的劳动力资源，弥补当地经济发展而产业工人不足的问题；另一方面，城市外来劳动力在传统体制之外开辟了一条缓解城乡收入差距、促进生产要素流动的新通道。经济社会转型时期，外来人口对城市劳动力市场的影响与过去相比不尽相同。随着九年义务教育的普及和高等教育的发展，城市外来劳动力受教育水平显著提高，不仅影响城市本地低学历劳动力就业与工资收入水平，同时引致高学历本地人群的就业与收入水平发生变化。外来劳动力同样是城市整体生产力水平、企业技术进步以及产业结构调整的重要影响因素。
借鉴国内外相关研究经验，本文以人口迁移理论、劳动力就业理论、劳动力工资收入理论以及技术进步理论为基础，构建相应数理模型，通过数值模拟以及微观计量方法，对外来劳动力的流动选择，外来劳动力对城市劳动力市场中就业与工资的影响，外来劳动力对城市全要素生产率与技能偏向度的影响程度以及变化趋势进行了深入研究。

  

第1章导论 1
1.1研究背景 1
1.2问题提出 3
1.3研究思路和方法 6
1.4数据介绍及相关概念界定 7
1.4.1数据来源 7
1.4.2相关概念界定 9
1.5研究主要贡献与局限 11
1.5.1研究主要贡献 11
1.5.2研究局限 11
1.6结构框架 12
第2章理论及文献综述 14
2.1基本理论评述 14
2.1.1迁移对就业影的早期思想 14
2.2外来人口对本地劳动力市场的度量方法 17
2.2.1工资差异的度量方法 17
2.2.2生产率的度量方法 18
2.2.3资本存量的度量方法 20
2.2.4数据及工具变量的选择 22
2.2.5生产函数的选择 25
2.2.6要素均衡价格的思考 26
2.3国内外迁移对劳动力市场的研究现状 27
2.3.1国外迁移对劳动力市场影响研究现状 27
2.3.2国内迁移对劳动力市场影响研究现状 34
2.4本章小结 38
第3章外来劳动力迁移因素分析 39
3.1引言与文献回顾 39
3.2理论分析框架及计量模型设定 42
3.2.1理论分析框架 42
3.2.2自选择过程中的替代性模型 48
3.2.3计量模型设定 49
3.3变量测算及数据说明 51
3.4计量检验及分析结果 55
3.4.1个人特征对人口迁移倾向的影响 57
3.4.2就业环境对人口迁移倾向的影响 60
3.5本章小结 64
第4章外来劳动力对城市就业的影响 66
4.1引言与文献回顾 66
4.2理论分析框架及计量模型设定 69
4.2.1理论分析框架 69
4.2.2计量模型设定 72
4.3变量测算及数据说明 73
4.3.1数据来源 73
4.3.2相关概念的界定 73
4.3.3数据描述 75
4.3.4主要变量测算 80
4.3.5主要变量统计描述 81
4.4计量检验及分析结果 82
4.4.1分教育组外来劳动力对城市本地劳动力就业影响 82
4.4.2分行业外来劳动力对城市本地劳动力就业影响 86
4.4.3后期流入外来劳动力对前期外来劳动力就业影响 87
4.5本章小结 90
第5章外来劳动力对城市工资的影响 93
5.1引言及相关文献综述 93
5.2理论框架 97
5.2.1生产函数 97
5.2.2实物资本调整 99
5.2.3流动人口对工资的影响 101
5.3数据处理与描述性统计 103
5.3.1数据概念 103
5.3.2组群数据描述 104
5.4参数估计 112
5.4.1估计σIMMI 112
5.4.2估计σEXP 114
5.4.3估计σIEDU，σIHL，σILL及σIHH 116
5.5数值模拟结果及分析 117
5.5.1外来劳动力对城市工资长期效应 118
5.5.2外来劳动力对城市工资短期效应 119
5.6本章小结 121
第6章外来劳动力对城市生产率的影响 124
6.1引言与文献综述 124
6.2理论框架 126
6.3数据说明及变量构造 129
6.3.1主要变量测算 129
6.3.2主要变量说明及统计描述 131
6.4劳动力迁移影响的估计 135
6.4.1OLS估计 135
6.4.2变量工具和2SLS估计 137
6.4.3进一步观察物质资本 139
6.4.4对生产率和技能偏向的影响 140
6.4.5分工假设的有效性 143
6.4.6主要估计结果的稳健性 144
6.4.7对工资的影响 145
6.5本章小结 146
第7章结论与建议 148
7.1主要结论 148
7.2政策建议 150
参考文献 153
附录 173