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儒家人才管理

儒家人才管理

  • 字数: 285000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济管理出版社
  • 作者: 蔡文著
  • 出版日期: 2019-06-01
  • 商品条码: 9787509665480
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 268
  • 出版年份: 2019
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精选
内容简介
中国是一个由儒家思想占据统治地位长达2000多年的国家,儒家思想是中华民族基本的主流价值观,对绝大多数人的思想与行为都产生了深远的影响。在这一背景下,要探究我国人才管理问题,就必须了解影响中国人思想的占有主导地位的儒家思想文化,同时,儒家管理思想在几千年的发展中业已形成了一套较为完善的、适用于中国文化背景下的治国方略及其人才管理思想与具体做法。由此,《儒家人才管理》试图挖掘中国儒家管理这一宝贵的思想资源,以发现“中国智慧”,即以儒家人性论思想精华的剖析为基础,对儒家经典中选人、育人、用人、留人的思想精华进行挖掘与梳理,进而试图呈现一个较为系统的儒家人才管理思想理论体系。
目录
第一章导论
第一节问题的提出
第二节研究意义
第三节人才管理研究综述
第四节儒家人才管理思想框架
第二章儒家人性观
第一节性善论
第二节性恶论
第三节其他人性观
第三章儒家选人观
第一节儒家选人概述
第二节儒家选人之法
第三节儒家选人实践及其应用
第四章儒家育人观
第一节儒家育人概述
第二节儒家育人之法
第三节儒家育人实践及其应用
第五章儒家用人观
第一节儒家用人概述
第二节儒家用人之法
第三节儒家用人实践及其应用
第六章儒家留人观
第一节儒家留人概述
第二节儒家留人之法
第三节儒家留人实践及其应用
参考文献

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