佐藤大

“工作的质量，取决于速度。”实际上，如果真正注重速度，工作质量就能得到大幅提高。另一方面，如果能在约定时间内完成设计，令客户满意了，新业务自然就会找上门来。长此以往，工作室的业务范围自然会不断扩大，经验值也随之日益递增。然后我们继续提高速度，自身也不断成长——这就形成了一个惊人的良性循环。日本新生代很好设计师佐藤大以能同时操作400个项目而闻名，在本书中，他首次全面介绍了他独特的工作习惯，如“让你的身边空无一物”“为收集信息投入时间”“速度感可以提高客户满意度”“做当下最想做的，加速大脑运转”。这些方法都具有极强的可操作性，不仅适用于设计师，也适用于任何行业想要提高效率的人。

佐藤大，设计工作室nendo创始人。从事建筑、室内装修、生产、平面艺术等多维度的设计，被美国《新闻周刊》（Newsweek）评选为“最受世界尊敬的100位日本人”之一，还被《Wallpaper》（英国有名设计杂志）、《Elle Décor》（有名时尚杂志ELLE旗下的家居主题杂志）评为年度设计师，所获设计奖项众多。佐藤大的很多作品被收藏于美国纽约近代美术馆、英国维多利亚和阿尔伯特博物馆、法国巴黎蓬皮杜中心等世界重要美术馆。

序
PART1、“超”高速完成工作的基本方法
1、让工作“急加速”的展开方式
比“快速”更重要的，是“多任务同时处理的能力”
集中精力，只处理眼前的工作
工作应一分为三，时间安排应预留三分之一
一旦开始，务必完成
工作量越大，质量越高
利用碎片化时间，做可以完成的工作
２、“如何巧用大脑”，有效提高工作水平
给大脑预热，提升运转速度
不给头脑增加不必要的负担
不要试图控制“热情”
不要逆“兴”而行
休息日果断放缓节奏，让大脑休息
设定信息输入日和输出日
设定适合自己的“工作的开关”
不依赖于环境
让你的身边空无一物
提前搭配好两周内的工作装
不断丢掉杂志和邮件
让信息“可视化”，省去“寻找的工夫和时间”
4、只需改变思维方式，速度就能大大提高！
勇于制定有难度的目标
无论任何工作，绝不断言“不可能”
做事缓慢的人如何提升速度
判断要尽早，错了也无所谓
培养从众多选项中“锁定其中两项的能力”
“见面再聊”无效率
5、保持“前倾”的姿势，有利于加速工作
解开“死要面子”的心结
即使跟设计无关的事，也要全力以赴
“十年后想做的事”，现在就做
PART2 运用“超”快速工作法，同时展开400多个项目
1、承接的项目很广，但依然有所取舍
不参加竞稿
如何分辨出无法进展顺利的项目
“更适合别人做的工作”，概不接受
2、如何收集“有用信息”
为收集信息投入时间
切勿盲目相信数据
超高速地展开工作，收集信息的速度也会提升
3、提升速度，如何进行项目沟通
提案当场就能获得答案的“提问力”
严格把握项目的时间轴
与客户交流时要保持空杯心态
不管他人眼色，大胆踩“地雷”
科学规划“时间节奏”，有助于提升工作速度
4、短时间内找到正解的方法
并非“花的时间越多，创意就越好”
客户委托内容≠目标
创意不是“偶然想到”的，而是“思考出来的”
思考创意，从“局部”开始
转用现有的东西
不过度整理，适当保留“朦胧感”
不轻易说“做不到”
有“突破力”的创意”不错
何为有突破力的产品？
5、如何提案才能更靠近目标？
“脚踏实地的准备”，是通向成功的...捷径
为什么优选一次提出多个方案
能提高提案完成度的“超消极心态”
提案之中，逆耳忠言也要说
所谓提案，就是给对方“赠送礼物”
6、不断超越对方的期待
速度感可以提高客户满意度
不局限于条条框框，能做的就全力以赴
“从难到易”，逐一攻克
Part3 精准投资&大力团队建设，加速企业发展壮大
1、明确应该将金钱和时间投资在何处
以“是否能做出高品质”为判断标准
若能提高效率，绝不吝惜投资
为何我会自掏腰包参加巴黎的展览
为展示魅力积极投资
2、培养人才、打造团队，全面实现高效工作术
让新人体验“速度感”
专注于发掘员工的长处
不盲目进行头脑风暴
3、公司内外不分家，将团队一体化
明确项目理念，加速项目进展
只要确定了概念，项目的推动力就不会减弱
欲想号召他人，首先自己要乐在其中