中国文化社会组织发展报告

本研究报告是靠前靠前部专题研究中国文化类社会组织发展状况的报告，由同济大学解学芳副教授和华东政法大学臧志彭副教授带领研究团队联合编著。本报告在梳理文化社会组织基础理论基础上，从综合报告、地方报告和专题报告三大篇章详细深入分析呈现了中国文化社会组织的发展全貌。综合报告篇在分析中国文化社会组织发展概况基础上，运用《中国统计年鉴》、《中国文化及相关产业统计年鉴2015》等国家公开统计数据对文化社会团体、文化类民办非企业单位、文化基金会发展状况进行了解析。地方报告篇中研究团队搜集整理了国家民政部中国社会组织网和全国17个省市自治区（其余地区没有公布数据）社会组织网的公开数据对各个省市自治区文化社会团体、文化类民办非企业单位、文化基金会发展状况进行了全面解析。专题研究篇本报告从文化社会组织演化、公益服务能力、信息公开状况、公募非公募基金会比较、文化基金会员工薪酬和中外基金会监管机制比较等方面进行了深入研究。本报告将为学术界、政府及广大文化类社会组织提供全面系统的研究参考。

解学芳，管理学博士，同济大学人文学院文化产业系副教授、硕士生导师、媒体产业研究所副所长。主要从事文化产业管理、网络文化产业管理、技术创新与文化产业研究。2009年毕业于上海交通大学，获管理学博士学位(文化产业管理方向)。近年，在《社会科学研究》《自然辩证法研究》《科学学研究》等杂志上公开发表学术论文四十余篇，出版学术著作两部。2010年以来，主持文化产业管理领域的国家与省部级课题多项，其中国家自然科学基金项目2项，省部级课题4项；同时，作为课题主要参与人参与国家自然科学基金项目、教育部重大攻关课题、上海哲学社会科学规划课题等十余项。
臧志彭，复旦大学管理学博士后，华东政法大学教师，主要从事文化产业创新管理等相关研究。近年来发表文化产业管理．公共绩效评估、企业管理创新等相关学术文章30余篇；主持文化产业省部级课题2项，中国博士后科学基金资助项目2项，参与国家和省部级课题多项；并曾主持和参与多项高层次政府部门和大型企业管理咨询项目。

综合报告篇
第一章文化社会组织基础理论
第一节中国文化社会组织的历史演化
第二节文化社会组织概念、类型与治理体系
第三节文化社会组织的功能
第二章中国文化社会组织发展概况
第一节中国文化社会组织发展趋势
第二节中国文化社会组织区域结构
第三节中国文化社会组织全国贡献率
第三章中国文化社会团体发展研究
第一节中国文化社会团体法律法规制度建设
第二节中国文化社会团体发展研究
第三节中国文化社会团体发展关键特征
第四章中国文化民办非企业单位发展研究
第一节中国文化民办非企业单位法律法规制度建设
第二节中国文化民办非企业单位发展研究
第三节中国文化民办非企业单位关键特征
第四节全国级文化民办非企业单位治理体系
第五章中国文化基金会发展研究
第一节中国文化基金会法律法规制度建设
第二节中国文化基金会总体发展研究
第三节中国文化基金会发展关键特征
第四节全国级文化基金会发展分析
地区报告篇
第六章东部地区文化社会组织发展研究
第一节北京市级文化社会组织发展状况
第二节天津市级文化社会组织发展状况
第三节上海市级文化社会组织发展状况
第四节江苏省级文化社会组织发展状况
第五节浙江省级文化社会组织发展状况
第六节福建省级文化社会组织发展状况
第七节山东省级文化社会组织发展状况
第八节广东省级文化社会组织发展状况
第七章东北地区文化社会组织发展研究
第一节辽宁省级文化社会组织发展状况
第二节吉林省级文化社会组织发展状况
第三节黑龙江省级文化社会组织发展状况
第八章中部地区文化社会组织发展研究
第一节山西省级文化社会组织发展状况
第二节安徽省级文化社会组织发展状况
第三节湖北省级文化社会组织发展状况
第四节湖南省级文化社会组织发展状况
第九章西部地区文化社会组织发展研究
第一节云南省级文化社会组织发展状况
第二节青海省级文化社会组织发展状况
专题报告篇
第十章论文化社会组织与公共文化服务能力的提升
第十一章中国文化社会组织公益服务能力评估研究
第十二章中国文化社会组织信息公开实证研究
第十三章中国公募与非公募文化基金会社会公益服务效能比较研究
第十四章中国文化基金会员工薪酬现状与革新路径
第十五章中外文化基金会监管机制比较研究
附录
主要参考文献