责任到人 执行到位

本书主要介绍了在众多的职业要求中，责任心和执行力是最为企业和各类组织重视的，但也是最稀缺的。为什么重要？因为没有责任心，所有的成果就只是运气；没有超强的执行力，组织就没有竞争力。责任到位，执行才不会缺位；执行到位，结果才不会错位。这是一本重塑组织价值观和企业文化的方略，也是激发员工责任心、强化执行力的训练指南。

上篇责任到人
第一章没有做不好的事，只有不负责的人
对工作负责，就是对自己的人生负责
我们都是责任链上的一环
要做“最好的员工”，就得对工作“真心实意”
责任胜于能力
第二章在责任面前，没有旁观者
躲得了责任，躲不了后果
借口是事业成功的绊脚石
敢于负责让你脱颖而出
摒弃应付工作的心理
第三章不为责任找借口，勇于担当敢行动
用责任心对待工作
面对问题不找借口
没有解决不了的问题，只有不负责的人
工作就要解决问题
第四章责任是心，忠诚是魂
忠诚是一种职业道德
员工要对企业忠诚
自觉维护企业荣誉
保守企业的秘密
第五章承担责任，履行职责是最好的感恩
感恩与责任是职业精神的源头
履行责任是发自内心的感恩行为
感恩让你担负起责任
漠视责任是对感恩的最大亵渎
第六章对结果负责，才算真正完成任务
工作不只是为了薪水
重视自己的工作，用心解决问题
用百分之百的责任心，解决百分之一的问题
带着工作热情去解决问题
第七章小事成就大事，细节铸就完美
工作需要精益求精
再小的事也要认真去做
不要忽略工作中的细节
注重细节，提高竞争力
第八章做好“分外”事，赢得分外彩
不是“要我做”，而是“我要做”
每天多做一点
找事做，不分分内分外
用认真的心态去工作
下篇执行到位
第九章工作是干出来的，不是喊出来的
收获成功要从积极行动开始
不要空喊口号，关键在于执行
提高执行力，增强问题解决力
实干才能实现梦想
第十章执行不到位，结果一定会错位
执行到位是关键
凡事都可以做得更出色
变“差不多”为“精益求精”
有了问题立即解决
第十一章做事要方法，落实讲策略
以“零缺陷”的标准去工作
找对方法做对事
讲方法，去浮躁
直面困难，工作让你更勇敢
第十二章执行的关键，在于速度与力度
现在就干，马上行动
空想百遍不如立即采取行动
工作要在截止日期前完成
主动执行，机会更多
第十三章提高效率意识，提升执行效果
你做到日事日清了吗
忙碌不代表有成效，执行不等于落实
做好时间管理，合理安排工作
掌握方法，化难为易提高效率
第十四章智慧管理，增强团队凝聚力
提高执行力要善于借助团队的力量
团结就是力量，激发团队正能量
不要“凡事自己来”
学会分享才能共赢
第十五章方法总比问题多，执行要懂变通
采取行动才是解决问题的关键
没有最好，只有更好
在工作中让自己强大起来
始终比他人领先一步
第十六章只有干在实处，方能走在前列
不掩饰，不辩解，主动负责
工作总是超越领导的期望
一流的执行力，创造一流的业绩
始终走在别人前面，成为不可替代的员工