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管理学季刊 2021.04

管理学季刊 2021.04

  • 字数: 221000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济管理出版社
  • 出版日期: 2021-12-01
  • 商品条码: 9787509682784
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 172
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“名家专栏”和“研究文章”两大部分,共收录8篇研究文章:《<管理学季刊>三年回顾》《哲学对管理研究的作用》《哲学对于促进管理研究的贡献:一些拓展性认识》《管理研究作为一项志业》《家族偏爱接近控制?——家族企业海外子公司并购股权选择研究》《关系型活动对职场边缘化的双重效应研究——以境遇感知为中介》《供需条件与文化导向如何促进创业的质与量——基于模糊集定性比较分析的研究》《团队层级的概念、机制和后果:争议与整合》。
目录
继续创业:《管理学季刊》过去三年的发展以及对学术社区建设的贡献
名家专栏
哲学对管理研究的作用
哲学对于促进管理研究的贡献:一些拓展性认识
管理研究作为一项志业
研究文章
家族偏爱接近控制?——家族企业海外并购股权选择研究
供需条件与文化导向如何促进创业的“质”与“量”?——基于模糊集定性比较分析(fsQCA)的研究
关系型活动对职场边缘化的多重效应研究——以境遇感知为中介
团队层级的概念、机制和后果:争议与整合

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