中国绿色发展的人力资本贡献

《中国绿色发展的人力资本贡献：理论与实证研究》为我们理解绿色发展问题提供了新的视角。从优选和中国的绿色发展背景出发，作者荣婷婷在梳理绿色发展和人力资本经典理论的基础上，围绕资源节约、环境保护、成果共享这些绿色发展的基本内涵，从人力资本供给和配置的角度，构建了相对系统、完整的分析框架，探讨了人力资本影响绿色发展的作用机理。作者同时设计了绿色发展和人力资本贡献评价指标体系，利用现代计量经济学分析工具，从时间、空间两个维度对中国绿色发展的人力资本贡献进行了实证分析，并围绕影响中国绿色发展和人力资本贡献的关键性制度问题展开探讨，提出了一系列具有现实性和针对性的政策建议。总的来看，全书思路清晰，结构合理，内容丰富，观点鲜明，方法得当。本书既呼应了优选绿色发展的时代潮流，又对中国问题进行了剖析，为我们更好地认识和理解人力资本对于绿色发展的促进作用提供了有益的参考，也为推动中国绿色发展实践提供了有价值的建议。

荣婷婷，经济学博士，主要从事宏观经济、绿色经济、人力资本等领域的研究。近年来，在《宏观经济研究》等核心刊物发表学术论文十余篇，参编《中国绿色发展指数报告》、《首都科技创新发展报告》、《亚太城市绿色发展报告》等研究报告十余部，主持国务院发展研究中心、北京市委托省部级课题两项，参与多项国家及地方政府研究项目，并赴德国、意大利、以色列、韩国、泰国等多个国家进行学术交流。

第一章国际视野下的绿色发展与人力资本
第一节全球绿色发展与中国人力资本红利
第二节中国绿色发展的人力资本贡献：现实与理论价值
第二章理论梳理与文献述评
第一节绿色发展相关理论研究
第二节人力资本相关理论研究
第三节人力资本对绿色发展贡献的相关理论研究
第三章绿色发展的人力资本贡献：系统分析框架
第一节绿色发展的内涵
第二节人力资本的内涵
第三节绿色发展的人力资本贡献分析框架
第四章中国绿色发展的人力资本贡献：动态比较
第一节中国人力资本的测算与动态分析
第二节中国物质资本的测算与动态分析
第三节中国绿色发展的测算与动态分析
第四节人力资本与物质资本对中国绿色发展贡献的比较分析
第五节教育人力资本、技能人力资本、健康人力资本对中国绿色发展贡献的比较分析
本章结论
第五章中国绿色发展的人力资本贡献：基于资源节约视角
第一节人力资本促进资源节约发展的作用机理
第二节物质资本与人力资本对中国资源节约发展贡献的比较分析
第三节人力资本对中国资源节约发展贡献的实证分析
第四节人力资本对中国资源节约发展贡献的空间分析
本章结论
第六章中国绿色发展的人力资本贡献：基于环境保护视角
第一节人力资本促进环境保护发展的作用机理
第二节物质资本与人力资本对中国环境保护发展贡献的比较分析
第三节人力资本对中国环境保护发展贡献的实证分析
第四节人力资本对中国环境保护发展贡献的空间分析
本章结论
第七章中国绿色发展的人力资本贡献：基于成果共享视角
第一节人力资本促进成果共享发展的作用机理
第二节物质资本与人力资本对中国成果共享发展贡献的比较分析
第三节人力资本对中国成果共享发展贡献的实证分析
第四节人力资本对中国成果共享发展贡献的空间分析
本章结论
第八章中国绿色发展的人力资本贡献：基于制度创新视角
第一节制度、制度变迁与制度创新
第二节中国人力资本和绿色发展的战略制度安排
第三节人力资本支持中国绿色发展的关键制度约束
第九章发展战略与政策建议
第一节明确人力资本强国战略，依靠人力资本驱动绿色发展
第二节加大人力资本供给，满足绿色发展的人力资本需求
第三节优化人力资本配置，增强绿色发展的人力资本支撑能力
第四节完善人力资本制度体系，为绿色发展提供坚实制度保障
参考文献
后记