中国工业劳动生产率收敛性研究

1 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究思路与研究框架
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 主要创新
2 文献综述
2.1 收敛性的相关理论研究
2.1.1 后发优势理论与收敛性
2.1.2 新古典增长理论与收敛性
2.1.3 内生增长理论与收敛性
2.2 生产率收敛性的经验研究
2.2.1 分区域生产率收敛性的经验研究
2.2.2 分行业生产率收敛性的经验研究
2.3 收敛性影响因素的经验研究
2.3.1 一般性影响因素
2.3.2 分区域生产率收敛性的影响因素
2.3.3 分行业生产率收敛性的影响因素
2.4 本章小结
3 中国工业劳动生产率收敛性的理论分析框架
3.1 劳动生产率收敛性的数理模型
3.2 劳动生产率收敛性的机制
3.3 劳动生产率收敛性的影响因素
3.3.1 劳动生产率收敛性的一般影响因素
3.3.2 分区域劳动生产率收敛性的影响因素
3.3.3 分行业劳动生产率收敛性的影响因素
3.4 本章小结
4 中国工业劳动生产率收敛性的描述性统计分析
4.1 中国工业劳动生产率收敛性的一般分析
4.2 分区域中国工业劳动生产率收敛性分析
4.3 分行业中国工业劳动生产率收敛性分析
4.4 本章小结
5 中国工业劳动生产率收敛性的计量检验
5.1 中国工业劳动生产率收敛性的一般检验
5.1.1 模型设定与变量界定
5.1.2 计量结果
5.2 分区域中国工业劳动生产率收敛性的检验
5.2.1 模型设定与变量界定
5.2.2 计量结果
5.3 分行业中国工业劳动生产率收敛性的检验
5.3.1 模型设定与变量界定
5.3.2 计量结果
5.4 本章小结
6 中国工业劳动生产率收敛性影响因素的计量检验
6.1 分区域中国工业劳动生产率收敛性影响因素的检验
6.1.1 政策因素对区域劳动生产率收敛性影响的检验
6.1.2 人力资本对区域劳动生产率收敛性影响的检验
6.2 分行业中国工业劳动生产率收敛性影响因素的检验
6.2.1 R&D对行业劳动生产率收敛性影响的检验
6.2.2 劳动力技能素质对行业劳动生产率收敛性影响的检验
6.3 本章小结
7 研究结论与研究展望
7.1 研究结论
7.2 政策建议
7.3 研究展望
参考文献