领导干部要善抓落实

   

《领导干部要善抓落实》正是基于这一原因，我们撰写了《领导干部要善抓落实》一书，力图从理论与实践结合的角度，对领导干部如何抓落实，怎样抓好落实的问题进行较为深入的分析与探讨，以期对领导干部抓落实，抓好落实，提供有益的帮助。
我们在撰写《领导干部要善抓落实》的过程中，国内外相关问题的专家、学者所撰写的著作论文，给了我们很大的启示，在此，我们谨向他们致以诚挚的谢意。

刘玉瑛，中共中央党校党建部教授。主要作品：《关键在于落实》《落实要讲方法》《做事要讲规则》《领导是门大学问》《给领导干部提个醒》（被推荐为全国第三届优秀通俗理论读物）。
李桂秋，中共中央党校2010级在读博士，党建专业。曾参与过省级课题研究一项，在省级期刊上发表过三篇论文，其中一篇《管理者要有哲学素养》，被《人大复印资料》全文转载。

领导工作离不开抓落实
(一)抓落实，是党和国家事业发展的客观要求
(二)抓落实，是密切联系群众的有效方法
(三)抓落实，是推进各项工作顺利开展的根本途径
(四)抓落实，是构成组织竞争力的关键要素

抓落实，是领导干部的基本职责
(一)抓落实，是领导干部肩负的重要历史使命
(二)抓落实，是领导干部讲政治的具体要求
(三)抓落实，是领导干部素质才能的综合体现

抓落实，要把握住根本
(一)把握根本，要牢记党的根本宗旨
(二)把握根本，要树立正确的政绩观
(三)把握根本，要对权力有清醒的认识

抓落实，要雷厉风行
(一)雷厉风行，是抓落实的作风要求
(二)雷厉风行，要令行禁止
(三)雷厉风行，抓好落实

抓落实，要坚挂求真务实
(一)求真务实，要坚决反对形式主义
(二)求真务实，要坚决反对官僚主义
(三)求真务实，要坚决反对主观主义
(四)求真务实，要坚决反对弄虚作假

    三是“权受民督”。权力是一把“双刃剑”。运用得好，可以给人民带来福祉；滥用权力、以权谋私，将会祸国殃民，并伤及自己。
     因此，领导干部在牢记“权由民授”、实践“权为民用”的同时，还要不断强化“权受民督"的意识，在行使权力时，自觉地接受人民群众的监督。
     其次，权力运行要遵循一定的原则。领导干部在抓落实的工作中，一定要遵循权力运行原则，保证权力的正当使用，抓好落实；避免借抓落实之口，为个人或小集团谋取私利。
     权力运行，不同的时代有着不同的原则。在当代，领导干部运用权力一般要遵循以下的原则：
     一是民主原则。民主，是指在一定的范围内，按照平等和少数服从多数的原则来共同管理国家事务的国家制度。民主原则能有效地防止个人专断和权力滥用。
     民主原则的内涵和基本要求是：“坚持为人民执政、靠人民执政的执政理念，充分支持人民当家作主，依照人民的意志行使权力，切实保障人民的民主权利。”领导干部只有树立了正确的政绩观，才能真正抓好落实，为人民服好务，为社会造好福。
     反之，就会为了升迁急于出成绩，喜欢制造哗众取宠的“轰动效应”，追求不切实际的、劳民伤财的“形象工程”、“面子工程”。为“荒山刷绿漆”就是如此。
     （三）把握根本。要对权力有清醒的认识
     领导干部手中掌握着一定的权力，而权力与利益通常是相连的，所以，任何掌握权力的人，都面临着利用权力去获得个人利益的诱惑，这就要求权力的运行要有严格的约束和。没有约束的权力，必然会导致权力的滥用。因此，需要对权力有清醒的认识。
     首先，抓落实，要树立正确的权力观。领导干部落实工作，要运用好手中的权力。而运用好手中的权力，其前提是先要树立正确的权力观。
     权力观，就是对权力的基本态度和看法。权力从哪里来、为谁掌权、如何掌权？这是权力观的基本问题。在中国政治文明的视野下，正确权力观的基本内涵：
     一是“权由民授”。《中华人民共和国宪法》明确规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。执政党执政、领导干部执政，都源于人民授权。对权力来源和性质的正确认识和判断，是树立正确权力观的首要问题。