西尔维亚·安·休利特（Sylvia Ann Hewlett），“当代影响力商业思想家50人之一”，经济学博士，在哥伦比亚大学、剑桥大学、普林斯顿大学授课，获得哈佛大学专项研究基金。同时也是曼哈顿智库“人才创新中心”（Center for Talent Innovation）的创办总裁，领导八十二家全球企业组成的人才创新工作小组，充分开发全球职场上的新人才，曾在国际货币基金组织、白宫、新兴市场领导人峰会等地发表多次演讲。其著作多次获得环球邮报年度商业图书、华盛顿邮报“领导人年度推荐阅读书”、肯尼迪纪念图书奖、格言图书奖等。文章常见于《哈佛商业评论》《纽约时报》《金融时报》《外交》等媒体。
马莉，女，法学博士，江苏师范大学外国语言文学学院教师。主要著作有《美国穆斯林移民——文化传统与社会适应》，译作有《多元文化的公民身份——一种自由主义的少数群体权利理论》（合译）。
张昌耀，男，武汉大学外国语言文化学院副教授。译作有《多元文化的公民身份——一种自由主义的少数群体权利理论》》（合译）。
