中国人力资源服务业蓝皮书 2021

为全面贯彻党的十九届五中全会精神，充分体现国家发展服务贸易业态的新要求与新趋势，助力实施人才发展战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书.2021》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对2020-2021年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理，运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式，全面展现了当代中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展。

前言
第一部分 年度报告篇
第一章 人力资源服务业相关政策法规
一、促进简政放权、优化管理的相关政策法规
二、促进就业与人力资源开发的相关政策法规
三、促进社会保障的相关政策法规
四、促进人员开发优化、改善民生方面的相关政策法规
第二章 人力资源服务业发展与创新
一、人力资源服务业发展状况与趋势
二、人力资源服务技术创新与发展
三、人力资源服务业发展亮点
第三章 人力资源服务业的优选经验与案例
一、广东省人社厅人力资源服务业发展经验与分析
二、南粤集团人力资源服务业发展经验与分析
第二部分 专题报告篇
第一章 人力资源服务业各省区市重视度与发展度分析
一、各地公众对人力资源服务业的关注度
二、各地政府对人力资源服务业的重视度
三、各地媒体和社会组织对人力资源服务业的关注度
第二章 双循环下人力资源服务业发展环境指数与各省区市水平排名
一、研究背景与环境指数
二、各省区市人力资源服务业发展环境指数分析与排名
三、发展水平差异分析与改进建议
第三章 各省区市人力资源服务业发展竞争力评价与排名
一、人力资源服务业发展竞争力评价体系
二、各省区市人力资源服务业发展竞争力评价与排名结果
三、各省区市人力资源服务业发展情况排名变化与原因分析
四、评价总结与政策建议
第四章 人力资源服务行业十大事件
一、行业大事件评选概述
二、十大事件述评
第五章 粤港澳大湾区人力资源服务业发展状况分析
一、大湾区各地市人力资源服务业发展概述
二、大湾区各地市人力资源服务业发展的相关政策概况
三、大湾区各地人力资源服务业发展环境指数与排名
第六章 “一带一路”沿线国家拓展人力资源服务业的机遇与挑战
一、“一带一路”沿线国家产业发展与人力资源概况
二、中国与“一带一路”沿线国家人力资源服务业合作空间的分析
三、“一带一路”框架下中国人力资源服务业发展机遇与挑战
第七章 中国人力资源服务业的国际发展战略
一、“一带一路”背景下的人才与人力资源服务需求分析
二、后疫情时代国际人力资源服务业发展的挑战与机遇
三、面向国际的中国人力资源服务业发展战略与建议
第三部分 成果篇
人力资源服务业相关学术成果整合汇总
参考文献
附录一 珠三角城市人力资源服务产业园及分园的基本信息一览表
附录二 粤港澳大湾区人力资源服务业发展扶持政策汇总与分类
附录三 “一带一路”沿线国家产业与人力资源分布情况一览表
附录四 “一带一路”沿线国家对外贸易情况一览表