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人力资本水平与西部农村青年的职业流动

人力资本水平与西部农村青年的职业流动

  • 字数: 161千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 作者: 殷红霞,郑毅敏 著
  • 出版日期: 2017-12-01
  • 商品条码: 9787520311274
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 169
  • 出版年份: 2017
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精选
内容简介
本书以西部农村青年的职业流动为研究主题,首先从人力资本形成的主要渠道——教育入手,分析教育机会分配和获得对西部农村青年人力资本水平的影响;其次,在西部农村青年人力资本分布的现实基础上,分析了人力资本水平对西部农村青年职业获得、职业选择、职位上升等方面的影响;再次,用代际职业流动的实际数据和案例,说明人力资本水平在经济社会快速发展背景下对西部农村青年职业流动的制约;很后提出扩大受教育机会、提高人力资本水平、增加农村青年的职业选择和流动能力的政策建议。
作者简介
殷红霞,管理学博士,西安财经学院经济学院教授,硕士生导师,陕西省很好教师。主要研究农村青年的人力资本和就业问题。曾先后主持教育部人文社科项目、陕西省教育厅等各级各类研究项目近十项;参与国家社科基金、陕西省软科学基金等项目十余项;独立出版学术专著《我国农村家庭的教育投资行为研究》1部,该著作获2011年陕西省第十届哲学社会科学很好成果三等奖;合作出版学术专著3部,合作出版教材2部;在《统计与信息论坛》《教育科学》等期刊上公开发表专业论文三十余篇,其中CSSCI来源期刊5篇。
目录
第一章绪论1
第一节研究背景和意义2
一研究背景2二研究意义6
第二节研究思路和方法
一研究思路9
二研究方法10
第三节研究内容与框架结构13
一研究内容13
二框架结构14
第四节研究特色14
一用教育机会的“给予”与“获得”全面考察和
评价农村的教育机会分配14
二用教育机会的“得”与“失”说明教育分流所
致的农村人力资本差异15
三从农村教育资源变化的“历史”和“现实”思考
西部农村青年的职业出路15
第二章教育机会16
第一节教育机会分配的相关概念16
……

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