公务员脱贫攻坚培训教材

本书分为三个部分：靠前部分是公务员脱贫攻坚培训的重要意义和总体要求。第二部分是公务员脱贫攻坚培训的主要内容，包括扶贫开发、精准扶贫的方针政策、经验启示，产业扶贫，农村电商扶贫，资产收益扶贫，易地搬迁脱贫，生态保护脱贫，教育脱贫，医疗保险和医疗救助脱贫，社会保障兜底脱贫，动员社会力量参与扶贫等。第三部分是公务员脱贫攻坚培训的组织领导和保障措施。

在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话
(2017年6月23日)
第一部分 公务员脱贫攻坚培训的重要意义和总体要求
第一章 充分认识开展公务员脱贫攻坚培训的重要意义
一、公务员脱贫攻坚培训为打赢脱贫攻坚战提供智力和人才支持
二、公务员脱贫攻坚培训为打赢脱贫攻坚战打牢思想基础
三、公务员脱贫攻坚培训为打赢脱贫攻坚战提供组织保证
【典型案例】
四川突出“四抓”着力推进行政机关公务员脱贫攻坚培训
第二章 公务员脱贫攻坚培训的总体要求
一、坚持突出重点与整体带动相结合
二、坚持培训内容与扶贫政策相衔接
三、精准对接培训任务，精准实施培训项目
【典型案例】
助力脱贫攻坚，河南2019年底实现贫困地区公务员全员培训
第二部分 公务员脱贫攻坚培训的主要内容
第三章 扶贫开发、精准扶贫的方针政策、经验启示
一、精准扶贫、精准脱贫的基本内容、方针政策
二、国外扶贫实践经验对我国的启示
【典型案例】
扶贫经验的国际比较：农民组织化建设的视角
第四章 产业扶贫
一、产业扶贫是实现稳定脱贫的必由之路
二、新时代产业扶贫开发注意事项
三、产业扶贫的路径选择与发展模式
【典型案例】
山西运城沟东村产业扶贫实践
第五章 农村电商扶贫
一、电商扶贫的概念和形式
二、电商精准扶贫的注意事项
三、电商扶贫面临的困难及解决办法
【典型案例】
中国邮政河北省分公司推进农村电商发展纪实
第六章 驻村帮扶
一、驻村帮扶的意义和作用
二、驻村帮扶工作应注意的问题
三、驻村帮扶工作的方式方法
【典型案例】
驻村3年 用脚步丈量精准扶贫路
第七章 资产收益扶贫
一、资产收益扶贫的内涵和方式
二、资产收益扶贫的组织实施
三、资产收益扶贫需要解决的关键问题
【典型案例】
青岛西海岸新区创新实施“资产收益型”扶贫新模式
第八章 易地搬迁脱贫
一、易地搬迁脱贫要实现可持续发展
二、精准识别搬迁对象
三、稳妥实施搬迁安置
【典型案例】
遵义市播州区：“七个一”模式闯出易地扶贫搬迁新路子
第九章 结合生态保护脱贫
一、努力实现脱贫攻坚与生态文明建设双赢
二、生态扶贫的具体路径
三、以生态扶贫促进脱贫攻坚
【典型案例】
当脱贫攻坚遇上脆弱生态
――来自贵州国家生态文明试验区的报告
第十章 教育脱贫
一、教育扶贫是稳定脱贫的重要保证
二、教育脱贫的重点
三、教育脱贫存在的问题及对策建议
【典型案例】
教育扶贫的“静宁模式
第十一章 医疗保险和医疗救助脱贫
一、医保扶贫要实现精准
二、医疗救助脱贫存在的问题及对策建议
【典型案例】
株洲市“开展医疗保险和救助脱贫一批”实施方案
第十二章 社会保障兜底脱贫
一、社会保障兜底脱贫存在的问题及对策建议
二、充分发挥社会救助在脱贫攻坚中的兜底保障作用
【典型案例】
宝鸡市社会保障兜底脱贫工作综述
第十三章 动员社会力量参与扶贫
一、社会力量参与扶贫开发的优势及作用机制
二、积极培育多元社会扶贫主体
三、创新社会力量参与方式与机制
【典型案例】
四川安岳：培育多元主体 合力扶贫攻坚
第三部分 公务员脱贫攻坚培训的组织领导和保障措施
第十四章 创新方式方法，找准培训的着力点
一、创新培训方式方法，切实提高培训实效
二、结合实际找准公务员培训服务脱贫攻坚的着力点
【典型案例】
南江县脱贫攻坚专题读书班纪实
第十五章 加强培训师资、教材等基础建设
一、加强脱贫攻坚培训师资建设
二、加强脱贫攻坚教材体系建设
【典型案例】
陵川县举办干部脱贫攻坚专题讲座
第十六章 加强培训管理、考核评估和监督检查
一、加强公务员脱贫攻坚培训管理
二、加强考核评估和监督检查
【典型案例】
河池锻造干部队伍决战深度贫困
第十七章 加强组织保障，健全工作机制
一、加强脱贫攻坚培训组织领导
二、强化脱贫攻坚培训责任落实
三、注重脱贫攻坚培训沟通协调
【典型案例】
武山县“五到位”纵深推进新一轮“绣花式”扶贫
附录
中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见
(2018年6月15日)