老有所依 第二、三支柱养老保险法律制度构建研究

随着人口老龄化速度的加快，及时构建优化我国第二、三支柱养老保险法律制度，充分发挥年金和商业养老保险的制度价值，对于我国三支柱养老保险体系的健全发展来说至关重要。本书以第二、三支柱养老保险法律制度的构建为重心，拟重点优化两方面的内容：一是对我国第二、三支柱养老保险制度的实际运行效果及法律规范现状，以及有待进一步改进之处进行分析；二是对美、日等发达国家在年金制度、商业养老保险制度方面的立法与实践进行介绍、分析，同时也提出构建优化我国第二、三支柱养老保险法律制度的具体方案及措施。

任自力，北京航空航天大学法学院教授，博士生导师，中国法学会保险法学研究会副会长兼秘书长。北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心仲裁员，深圳国际仲裁院仲裁员，北京金融法院首届审判咨询专家。曾主持完成世界银行、国家社科基金、教育部等省部级以上科研项目约20项，在《中国法学》《法学研究》等刊物发表保险法、公司法、证券法等方面论文约70篇，出版著作20余部。主要著作：《中国巨灾保险法律制度研究》《保险法总论》《保险法学》《互联网保险创新发展与监管研究》《管理层收购（MBO）的法律困境与出路》《证券集团诉讼：国际经验与中国出路》《建设工程纠纷：律师办案高阶指引》等。

第一编 企业年金法律制度
第一章 企业年金概述
第一节 企业年金的法律界定
一、企业年金的概念
二、企业年金的法律性质
三、企业年金与职业年金的联系与区别
第二节 企业年金的特征及功能
一、企业年金的储蓄性及保险保障功能
二、企业年金的福利性及激励约束功能
三、企业年金的自愿性及投资保值功能
第三节 企业年金的制度结构
一、契约型企业年金制度结构
二、信托型企业年金制度结构
三、基金型企业年金制度结构
第四节 企业年金制度的价值分析
一、多支柱养老保障体系的重要组成部分
二、显著优化劳动力资源配置及职工福利待遇
三、有效推动金融资本市场的发展
四、积极促进整体社会的公平和稳定
第二章 企业年金制度的发展情况
第一节 我国企业年金制度的发展情况
一、我国企业年金制度发展的探索期（1991~2000年）
二、我国企业年金制度发展的过渡期（2000~2005年）
三、我国企业年金制度发展的形成期（2006年至今）
第二节 美日等国企业年金制度的发展情况
一、美日等国企业年金制度的萌芽期
二、美日等国企业年金制度的发展期
三、美日等国企业年金制度的成熟期
第三节 我国企业年金制度发展的影响因素
一、企业年金制度建立的社会背景
二、企业年金制度的法律规定及制度结构
三、企业年金制度的监管模式
第三章 我国企业年金的核心法律制度
第一节 我国企业年金的设立、支付及管理基础
一、我国企业年金制度的设立基础
二、我国企业年金制度的支付基础
三、我国企业年金制度的管理基础
第二节 我国企业年金的税收优惠制度
一、我国企业年金税收优惠政策的法律依据
二、我国企业年金税收优惠政策的实施现状
第三节 我国企业年金的监管制度
一、我国企业年金的监管规定与监管主体
二、我国企业年金发展的监管规则
第四章 我国企业年金法律制度的发展进路
第一节 我国企业年金制度发展的制度诉求
一、需要清晰的企业年金相关基本概念性质
二、需要更高位阶的企业年金规范
三、需要明晰的企业年金监管主体职责
四、需要提升税收优惠立法层次与优惠幅度
五、需要畅通企业年金与职业年金的转换通道
第二节 我国企业年金相关法律制度的健全举措
一、法定企业年金计划的设立条件
二、意定企业年金的业务授权与待遇领取
三、创设企业年金基金的管理型总代理模式
四、降低企业年金投资运营的法律制度风险
五、我国企业年金反避税征管法规的建立
六、建立企业年金专业监管机构
……