年轻干部能力建设的"桥"和"船"

1、年轻干部能力建设指南，增强解决实际问题本领的通俗理论读物 本书紧扣习近平总书记对年轻干部提出的七种能力要求，联系当前的工作实际，阐述年轻干部如何提升能力，并梳理总结出加强年轻干部能力建设的方法：需保持一种良好的精神状态、精读“两本书”、做好“三件事”、修炼“四种品格”、经营好“五种关系”，观点独特，内容丰富，既有理论又有方法，是年轻干部增强工作本领，提高能力水平的重要参考读物。 2、帮助读者拥有“桥”和“船”的利器，做工作达到事半功倍的效果 不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是空话。本书讲工作方法，工作实践、谈认识体会，既提出了问题，又对年轻干部如何提高“七种能力”、提升能力素质，都给出了具体方法，本书既可作为党员领导干部能力建设读物，也可以作为各级机关、企事业单位培训教材。

本书对年轻干部提出的“七种能力”建设的要求，结合新时代的任务和要求，以通俗实用的语言探讨年轻干部能力建设和实际工作中“过河”与“桥”“船”的问题，克服“本领恐慌”。全书共分为上、下两篇。上篇：奠定年轻干部的“七种能力”基石，共分七章，每一章围绕一种能力建设展开；下篇：架起年轻干部能力强起来的“云梯”，共分五章，每一章围绕提高能力的方法展开。上、下两篇共同构成了年轻干部能力建设的“桥”和“船”，意在帮助年轻干部提升“七种能力”，提高解决实际问题能力。

上篇：夯实年轻干部“七种能力”的基石
第一章 政治能力篇
第一节 把握政治方向——跟党走
第二节 激发政治热情——爱人民
第三节 严守政治纪律——感党恩
第二章 调查研究能力篇
第一节 高度重视调查研究工作
第二节 准确掌握调查研究方法
第三节 不断提升调查研究质量
第三章 科学决策能力篇
第一节 锤炼科学决策的功力
第二节 参与科学决策的实践
第三节 完善科学决策的机制
第四节 作决策要多谋善断
第四章 改革攻坚能力篇
第一节 贯彻新发展理念，夯实改革攻坚的理论基石
第二节 掌握改革方法，增强改革攻坚的本领
第三节 遵循改革规律，提高改革攻坚的创新活力
第五章 应急处突能力篇
第一节 强化应急处突工作的认识
第二节 把握应急处突工作的程序
第三节 提升应急处突工作的能力
第六章 群众工作能力篇
第一节 提高真情为民的能力
第二节 提高务实为民的能力
第三节 提高清廉为民的能力
第七章 抓落实能力篇
第一节 培育抓好日常工作落实的能力
第二节 增强抓好基层工作落实的活力
第三节 锤炼狠抓落实、化解难题的能力
下篇：架起年轻干部能力强起来的“云梯”
第八章 精神篇——始终保持一种良好的精神状态
第一节 克服消极心理，以自信激发强大精神动力
第二节 追求进步，以新的精神状态开启新的征程
第三节 走出冷遇期，凝聚起干事创业的精神力量
第九章 读书篇——精读“两本书”
第一节 精读有字书
第二节 精读无字书
第十章 做事篇——做好“三件事”
第一节 兢兢业业干好岗位上的事
第二节 实实在在总结好做过的事
第三节 扎扎实实筹划好未来的事
第十一章 品格篇——修炼“四种品格”
第一节 锻造坚定的政治品格
第二节 培养高尚的文化品格
第三节 弘扬不屈的英雄品格
第四节 涵养清正的廉洁品格
第十二章 关系篇——经营好“五种关系”
第一节 建立相互尊重的上下级关系
第二节 建立和谐的同事关系
第三节 建立良好的干群关系
第四节 建立纯净的社会关系
第五节 建立温馨的家庭关系
后记