您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
高等职业学校专业负责人质量文化领导研究

高等职业学校专业负责人质量文化领导研究

  • 字数: 206000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 浙江大学出版社
  • 作者: 周应中 著
  • 出版日期: 2024-04-01
  • 商品条码: 9787308247573
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 224
  • 出版年份: 2024
定价:¥68 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
本书以高等职业学校专业负责人为对象,在明确专业负责人在高职专业质量文化构建中角色定位的前提下,重点探讨高职专业负责人质量文化领导的内涵、特征、评价、影响因素等规律性认知问题,并提出专业负责人质量文化领导的优化策略。研究遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的技术路线,采取定性研究与定量研究相结合、理论研究与实证研究相结合的研究方法策略,不断深化对问题的认识,既丰富了教育领导和质量文化理论,又能为高职专业负责人质量文化领导发展实践提供可循路径。
作者简介
周应中,现任浙江艺术职业学院教务处处长,副研究员。教育博士毕业。主要研究方向:高职教育管理。在《中国高教研究》等刊物发表教育类论文10余篇,参编论著2部。主持省部级课题1项、厅级课题4项。获重量教学成果二等奖1项(排名第4)。
目录
第一章绪论
第一节写作缘起
第二节研究目的与意义
第三节概念界定
第四节文献综述
第五节研究问题与研究方法
第六节研究思路与技术路线
第二章研究的理论基础
第一节教育现代性理论及其应用分析
第二节组织文化理论及其应用分析
第三节角色理论及其应用分析
第三章高职专业负责人质量文化领导的本真追求
第一节高职专业负责人质量文化领导的内在动因
第二节高职专业负责人质量文化领导的本质与特征
第三节高职专业负责人质量文化领导的行为框架
第四章高职专业负责人质量文化领导的现状调研
第一节高职专业负责人质量文化领导现状的质性访谈
第二节高职专业负责人质量文化领导现状的量化分析
第三节高职专业负责人质量文化领导现状调研的综合结论
……

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网