三个月成为一流员工——员工成熟比成功更重要

    针对企业员工工作的困惑，指导其如何走向成熟，为成功铺路。员工尤其是刚入职场的员工，往往存在着各种的困惑，他们所能够做的就是不断地去重新审视自己，成为一名心智成熟的成熟员工。本书深入浅出的阐释一个想拥有成功，实现自己理想的员工如何树立正确的工作理念，以及如何磨炼自己，把工作看作是积极自我修炼、完善与积累的一个过程，只有修炼好了“内功”，并善于抓住合适的机会，成功便水到渠成。

    刘寿红
    工商管理硕士
    北京大学精细化管理研究中心研究员
    北京博士德管理顾问有限公司管理顾问、培训师
    拥有十多年大型企业的工作经历，从基层做起，一步一个脚印，积累了丰富的经验，同时也总结出了一些的管理理念。
    以踏踏实实的心态先后为数十家企业做过实实在在的咨询和培训工作。
    著有
    《班组精细化管理》
    《高素质员工推荐的35个好习惯》  

成熟必修课1  跳槽：一半是海水，一半是火焰
  1.跳槽前考虑好风险
  2.自己珍惜自己，别人才会珍惜你
  3.对岸的风光也一般
  4.给自己留出后路
  5.只合理“跳槽”
成熟必修课2  “充电”：一生的投资
  1.拥有一技之长
  2.发掘自己的潜力
  3.专心做好一件事
  4.用一生的时间去学习
  5.明天要超越今天的自己
成熟必修课3  压力：学会承受生命之重
  1.越简单，越快乐
  2.用激情冲淡压力
  3.适当的压力才是动力
  4.将生活和家庭的压力放置在工作之外
  5.寻找适合自己的“减压阀”
成熟必修课4   抱怨：工作中优选的毒瘤
  1.化抱怨为动力
  2.抱怨是人际关系的腐蚀剂
  3.抱怨的“蝴蝶效应”
  4.抱怨工作不如改变自己
  5.停止抱怨，只找方法
成熟必修课5  自信：成功的跳板
  1.勇于说“不”
  2.永远坐在第一排
  3.走出过去的阴影
  4.勇敢地亮出你自己
  5.过于自信是一种特别的自负
成熟必修课6  创新：软实力决定成败
  1.打破固有的思维模式
  2.想人之未想，做人之未做
  3.不要只为薪水而工作
  4.机会属于善于思考的人
  5.像对待生命一样对待工作
成熟必修课7  团队：永远的团队至上
  1.关心他人
  2.学会牺牲小我
  3.发挥“蚁群智慧”
  4.在合作中坚持共赢的原则
  5.真正的成功是团队的成功
成熟必修课8  诚信：心灵的开放
  1.诚信从守时开始
  2.工作之中无私人时间
  3.学会保守秘密
  4.视信誉为生命
  5.忠诚是晋升的优选资本
成熟必修课9  责任：天赋的职责与使命
  1.责任=机会
  2.将细节做到完美
  3.敬业是责任感的延伸
  4.任何借口都是推卸责任
  5.责任可以点燃工作激情
成熟必修课10  适应：一种好的心态
  1.接受现实
  2.尽快地完成角色转变
  3.正确判断自己所处的环境
  4.适度从众，不与全世界为伍
  5.居安思危，时刻保持危机意识
成熟必修课11  纪律：胜利的保证
  1.主动执行
  2.态度决定一切
  3.让个性归顺纪律
  4.服从是行动的第一步
  5.有纪律，就应该拒绝懒惰和拖延
成熟必修课12  交际：职场的通行证
  1.学会沉默
  2.要学会包容
  3.微笑是优选的语言
  4.去赞美和夸奖别人
  5.没有倾听就不要说话

    成熟的员工懂得倾注全部精力于一件事上，利用不屈不挠的意志和持续不断的恒心，去争取胜利，去实现自己心中的目标。一个人无论从事什么样的职业，都不要轻视自己所从事的工作。无论当初选择这份工作的原因是什么，只要你选择了这个企业，就要热爱这个企业，拥有了这份工作，就要热爱这份工作，只有这样，才有可能取得成功。
    水珠不断地滴下来，可以把很坚硬的岩石滴透；湍急的河水一路滔滔地流过去，身后却没有留下任何痕迹。专注于某个目标，并全身心投入的人，往往会在工作中创造出奇迹。你应当把精力集中在一件事情上，随时工作、随时学习。你越集中精力，工作起来也就越觉得容易。
    歌德曾经给那些三心二意的人一句忠告：“你适合站在哪里，你就应该去站在哪里。”每个员工都会在公司中找到自己的位置，明白自己应该发挥的作用，只要努力朝着这一个方向去做，集中自己的能力和精力，把这件事情做好，你便实现了自己的价值，就是为公司做出了贡献。