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管理研究量表手册(第2版)

管理研究量表手册(第2版)

  • 字数: 784000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 出版日期: 2020-01-01
  • 商品条码: 9787300277028
  • 版次: 2
  • 开本: 16开
  • 页数: 591
  • 出版年份: 2020
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精选
内容简介
在管理学研究中,量表是数据收集过程中经常采用的一种重要工具。本书系统收录了近年来国内很好管理学期刊上发表的量表。这些量表具有以下特点:
◆ 科学性。所有量表均来自国内权威组织行为学、人力资源管理学术期刊,信度、效度经过严格的检验,保证了科学性。
◆ 前沿性。以2005-2018年修订、开发的量表为主,反映组织行为学与人力资源管理的前沿主题。
◆ 本土性。所有量表均在国内开发或修订,且采用国内数据对信度、效度进行过检验。
◆ 完整性。每个量表都提供简介、信度与效度、计分方法、出处与参考文献等信息,方便读者使用。
第2版是近期新版,适应理论和实践的近期新变化做了修订,包括:整理补充了2016-2018年公开发表的量表,删除了一些重复、不够规范的量表,对个别量表进行了内容与结构的调整。希望本书的出版,有助于国内学者共同推动和规范国内研究量表的开发与修订,进一步提升国内管理学实证研究的水平。
目录
第1章个体特征
第2章工作特征
第3章工作行为
第4章态度与情感
第5章绩效
第6章沟通、冲突与信任
第7章团队
第8章领导
第9章就业与职业
第10章组织特征
第11章组织政治、公平与支持
第12章人力资源管理
第13章知识分享
第14章组织学习
第15章创新与创业

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