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靠谱 成为人群中的前5%
字数: 192000
装帧: 平装
出版社: 台海出版社
作者: 侯小强
出版日期: 2022-12-01
商品条码: 9787516834190
版次: 1
开本: 32开
页数: 272
出版年份: 2022
定价:
¥68
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内容简介
靠谱层次,决定了你的人生层次;靠谱程度,决定了你的人生高度
二十余年职业生涯的沉淀、观察风口更迭和时代变迁、亲历酸甜苦辣和人情冷暖
132个自我进阶和突围的独门秘籍
教你升职加薪、高效沟通、优质社交、突破职场瓶颈
俞敏洪、樊登、李柘远诚意推荐
作者简介
"侯小强 历任新浪副总编辑、起点中文网董事长、盛大文学首席执行官、金影科技董事长等职,先后被誉为中国社交媒体先驱、中国IP第一人。其拥有知识产权的所有IP均有不俗市场表现,并两获奥斯卡提名。先后获得中国版权产业风云人物,全国广播电视和网络视听行业领军人物,上海工商业领军人物、上海五四青年奖章,中关村文化产业新领军者,GQ杂志、新周刊、中国新闻周刊“年度影响力人物”,《第一财经周刊》《环球企业家》等杂志年度企业家等殊荣。"
目录
第一章靠谱:成功的进阶方法论
靠谱,就是不断交付确定
如何通过面试快速找到合适的工作
找导师是初入职场的第一件事
进入职场,七问自己
认领工作任务时,需精准了解这三点
如何赢得上级信任
管理上级就是形成对上级的影响力
靠谱的人,总会被看见
如何向老板提升职加薪
给员工升职加薪要谨慎
老板想让我取代我的上级吗
年终奖金没有预期高怎么办
中层领导要上下兼容、左右协同
上级安排任务时必须要准确表达
员工消极怠工,领导该怎么办
如何看一个人可不可用
怎么看待“90”后、“00”后的员工
不要轻易跳槽
学会汇报坏消息
远离办公室政治
任何事情,都要有始有终
做正确的事情远比正确地做事更重要
管理要有理、有节、有利
什么样的人会成为优秀的管理者
保守秘密,是商业成功的关键
能一分钟完成的事,就马上去做
要花三分之一的时间在调查研究上
时间管理的九个原则
学会列清单
学会求助
学会远离六种人
减少抱怨
正确说话的十个技巧
学会有效沟通,换位思考
被批评的时候不过多解释
创业的十条认识
第二章认知:人生的进阶法则
不断确立和进化的十二条人生原则
在不确定性的大雾里安全抵达目的地
变量思维
到底什么样的人容易成功
我理想的成功:敬天爱人、自利利他
不同的认知,会看到不同的风景
认知高的人,有八个特征
认知低的人,总是随机去抓救命稻草
不要和认知不同的人辩解
市场永远是正确的
做一个理性的感性主义者
做一个超级现实主义者
人生需要做好的五件事
人生的加减乘除
想“躺平”,要先想到梦醒之后
让人疲于奔命的“精益求精”
尽心尽力,对自己负责
……
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