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中国人力资源管理年鉴 2023

中国人力资源管理年鉴 2023

  • 字数: 906000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国社会科学出版社
  • 出版日期: 2023-09-01
  • 商品条码: 9787522727509
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 680
  • 出版年份: 2023
定价:¥358 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果,增进该学科内外的交融,促进学科机构与学人的发展,满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求,发挥为党和国家决策服务的思想库作用。
本年鉴坚持马克思主义的指导地位,体现时代性、系统性、专业性、学术性和原创性,努力提高学科体系、学术体系、话语体系建设水平和学术评价体系的科学性和规律性。
目录
序言 为中国特色哲学社会科学事业立传
人力资源管理
学科综述
2022年人力资源管理学科回顾与展望
很好论文
一 2022年人力资源管理很好中文论文
二 2022年人力资源管理很好英文论文
主要图书
一 2022年人力资源管理主要中文图书
二 2022年人力资源管理主要英文图书
主要课题
2022年人力资源管理国家社会科学基金重大项目立项名单
2022年人力资源管理国家社会科学基金年度项目立项名单
2022年人力资源管理国家社会科学基金青年项目立项名单
主要学人
赵履宽与人力资源管理学科发展
陈立生平
人才学
学科综述
2022年人才学学科回顾与展望
很好论文
一 2022年人才学很好中文论文
二 2022年人才学很好英文论文
主要图书
一 2022年人才学主要中文图书
二 2022年人才学主要英文图书
主要课题
2022年人才学国家社会科学基金重大项目立项名单
2022年人才学国家社会科学基金年度项目立项名单
2022年人才学国家社会科学基金青年项目立项名单
主要学人
我与人才学学科发展
劳动关系
学科综述
2022年劳动关系学科回顾与展望
很好论文
一 2022年劳动关系很好中文论文
二 2022年劳动关系很好英文论文
主要图书
一 2022年劳动关系主要中文图书
二 2022年劳动关系主要英文图书
主要课题
2022年劳动关系国家社会科学基金年度项目立项名单
主要学人
任扶善与劳动关系学科发展
劳动与社会保障
学科综述
2022年劳动与社会保障学科回顾与展望
很好论文
一 2022年劳动与社会保障很好中文论文
二 2022年劳动与社会保障很好英文论文
主要图书
一 2022年劳动与社会保障主要中文图书
二 2022年劳动与社会保障主要英文图书
主要课题
2022年劳动与社会保障国家社会科学基金重大项目立项名单
2022年劳动与社会保障国家社会科学基金年度项目立项名单
2022年劳动与社会保障国家社会科学基金青年项目立项名单

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