工作分析--聚文网

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内容简介

本书共分为8章，包括工作分析概述、工作分析的组织与实施、工作分析的方法与工具、工作说明书的编制与管理、工作分析结果运用与工作分析工作评估、定岗定编、工作设计与工作再设计、工作评价。本书集合人力资源管理的“知识”“技能”“实训”三位一体，同时整合“新趋势”“新方法”，做到合理运用。本书既适合高等院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用，也能够满足不同层次的企业管理者，以及对人力资源管理感兴趣的人士、研究者、咨询师和培训师的学习、借鉴需要。

作者简介

北京弗迪思锐文化传媒有限公司成立于 2008 年，是北京弗布克管理咨询有限公司旗下的文化传媒公司。北京弗迪思锐文化传媒有限公司下设图书出版中心、传媒影视中心两大业务中心。公司致力于经管类图书的策划、编写、出版和发行业务，影视歌漫业务，品牌传媒业务，会议活动业务，设计制作业务等专业传媒服务。本书由北京弗迪思锐文化传媒有限公司委托李作学主编。

第一章工作分析概述001
学习目标001
引导案例001
第一节工作分析简介003
第二节工作分析的作用与发展013
第三节工作分析的结果与表现形式016
本章自测题020
第二章工作分析的组织与实施021
学习目标021
引导案例021
第一节工作分析组织实施概述022
第二节工作分析的准备阶段024
第三节工作分析的实施阶段031
第四节工作分析的结果形成阶段037
本章自测题042
第三章工作分析的方法与工具043
学习目标043
引导案例043
第一节访谈法044
第二节观察法056
第三节问卷调查法060
第四节关键事件法068
第五节工作日志法072
第六节交叉反馈法074
第七节职位分析问卷法076
第八节职能工作分析法081
第九节管理人员职务描述问卷084
本章自测题090
第四章工作说明书的编制与管理092
学习目标092
引导案例092
第一节工作说明书的编制093
第二节工作说明书的管理112
本章自测题114
第五章工作分析结果运用与工作分析工作评估115
学习目标115
引导案例115
第一节工作分析与招聘甄选117
第二节工作分析与员工培训121
第三节工作分析与绩效管理125
第四节工作分析与薪酬体系设计128
第五节工作分析工作评估133
本章自测题144
第六章定岗定编145
学习目标145
引导案例145
第一节定岗146
第二节定编158
第三节岗位编制169
本章自测题175
第七章工作设计与工作再设计177
学习目标177
引导案例177
第一节工作设计178
第二节工作设计方法184
第三节工作再设计191
本章自测题216
第八章工作评价217
学习目标217
引导案例217
第一节工作评价概述218
第二节工作评价的指标222
第三节工作评价的方法231
第四节各类岗位的工作评价249
本章自测题268

工作分析

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