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人力资源管理实践与创新 基于双元理论视角

人力资源管理实践与创新 基于双元理论视角

  • 字数: 230000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济科学出版社
  • 作者: 戴一鸣
  • 出版日期: 2023-11-01
  • 商品条码: 9787521852943
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 216
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
《人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角》由戴一鸣著
作者简介
本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型领导对双元创新的影响。第五章团队因素对双元创新的影响,具体分析团队知识共享、团队知识隐藏对双元创新的影响。第六章案例研究,对案例企业双元创新过程中人力资源管理模式进行总结。第七章讨论与结论。
目录
第一章绪论
第一节问题提出
第二节研究意义
第三节研究设计
第四节本书结构
第二章理论基础
第一节双元理论
第二节社会信息加工理论
第三章文献综述
第一节双元创新及其研究
第二节双元人力资源管理实践及其研究
第三节人力资源管理与创新
第四章组织因素对双元创新的影响
第一节问题的提出
第二节理论回顾与研究假设
第三节研究方法
第四节研究结果
第五章团队因素对双元创新的影响
第一节问题的提出
……

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