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文化资本与人力资本双重驱动下的大学生就业研究

文化资本与人力资本双重驱动下的大学生就业研究

  • 字数: 399000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 武汉大学出版社
  • 作者: 高娟
  • 出版日期: 2023-10-01
  • 商品条码: 9787307239791
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 328
  • 出版年份: 2023
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精选
内容简介
“就业是优选的民生,也是经济发展最基本的支撑。”大学生就业与我国社会发展和人民生活的诸多方面都息息相关。作为大学生群体的重要构成部分,少数民族大学生是民族地区社会经济建设的中坚力量,其就业问题不仅关系到少数民族家庭的利益,更关系到民族团结与社会稳定。本书是以作者所主持完成的国家社会科学基金教育学一般课题“文化资本与人力资本双重驱动下的少数民族大学生就业风险研究”的最终研究成果为基础,选取少数民族大学生为分析样本,基于教育的家校建构与个体特质的相互关系,结合理论分析与实证检验,循着“文化资本(家庭文化资本、大学文化资本)—人力资本—就业风险”的路径,系统地探索了文化资本与人力资本双重驱动下的大学生就业问题。本书的研究成果力图丰富文化资本与就业的理论成果,增强在大学生就业风险应对中对家庭代际传承、学校过程建构与学生个人努力作用的理解,为大学生,尤其是少数民族大学生就业风险应对提供参考路径。
作者简介
高娟,管理学博士,硕士生导师,非执业注册会计师,中南民族大学管理学院讲师,湖北省普通高校人文社科重点研究基地高校风险预警防控研究中心研究人员。主要研究方向为会计学、智力资本、高校风险等。
目录
绪论
一、研究背景与意义
二、文献综述
三、研究目标与内容
四、研究思路与方法
第一章文化资本与人力资本对大学生就业作用的理论基础
第一节文化资本理论:大学生成就的家校建构
一、文化资本理论的产生与发展
二、文化资本理论的主要观点
三、文化资本理论与大学生成就
第二节人力资本理论:大学生就业的个人努力
一、人力资本理论的形成与发展
二、人力资本理论的主要内容
三、人力资本理论与大学生就业
第三节不确定性与有限理性理论:大学生就业风险形成
一、不确定性理论
二、有限理性理论
……

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