职场胜任力职场的关键3年这样做--聚文网

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编辑推荐

★ 解决了什么问题？ ·读书时，不知道要为步入社会做什么准备； ·面试时，不知道机构到底需要什么样的人； ·入职后，不明白为什么没有得到重用。 ★ 怎么成为各大公司追逐的对象？ ·书里有超越同龄人，职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。 4大能力：职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。工具箱：《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法，等等 ★ 编辑推荐： 30年经验总结，涵盖新人应聘、升职、加薪的秘诀，每个职场人都该关注！读懂一本书，让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆，学生思维→职场思维从认识到学会的一本操作手册，你得逐章阅读并进行自我训练，将认知转化为自身具备的技能。

内容简介

在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫，读书时不知道为步入社会做什么准备，面试前不知道机构有什么要求，初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年，专注研究和解决这部分人群的问题，对症下药、开出良方。
作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事，让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑，同时为读者快速适应职场生活，提供了简便易行的学习工具。
读懂一本书，让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆，成为机构追逐的对象！

作者简介

杨明新航道国际教育集团首席人力资源官，人生与职业规划师，清华大学高级管理人员工商管理硕士，31岁获得高级职称，在国企、民企拥有近30年的人力资源管理经验，主编《人力资源管理实务全书》等多部人力和行政管理专著。著有《和孩子一起定制未来》。

第一部分获得职场认同的第一步
第一章真正了解工作职责4
找到《职务说明书》4
找到职场内部人10
直接上级最关键13
小工具19
第二章全力抓住工作重点23
部门目标高于岗位目标23
利用好职场中的马太效应26
守住下限，争取上限28
小工具31
第三章创造优良人际环境32
传达善意，获得收益32
传达善意，是种能力37
小工具48
第二部分改变自己的思维方式
第四章：丢掉负面思维51
与其抢饭碗，不如造饭碗51
欲成人间事，先破心中贼57
忘记不可能，总会有办法61
小工具66
第五章：树立正面思维68
除了工资，还要更多68
吃过的亏，价值连城74
吃亏之后，创造价值79
小工具85
第六章：改造学生思维87
赠君宝剑，七柄焰焰87
口小肚大，收纳天下100
谋篇布局，重在策略103
千里之行，始于终局111
小工具115
……

职场胜任力 职场的关键3年这样做

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