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改革政府 企业家精神如何改革着公共部门

改革政府 企业家精神如何改革着公共部门

  • 字数: 250000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 上海译文出版社
  • 作者: (美)戴维·奥斯本,(美)特德·盖布勒
  • 出版日期: 2021-03-01
  • 商品条码: 9787532786589
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 392
  • 出版年份: 2021
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精选
内容简介
政府的改革是当今世界共同的课题。在自诩其政府“民主有效”的美国,同样如此。本书为广大读者具体生动地描述了美国的官僚主义弊端,同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府,具有十分重要的意义。本书指出,政府不应当成为一个庞大的无效率的机构,政府接近可以摆脱传统思维,通过挖掘企业家精神和自由市场的力量,来实现真正的重大改革。作者通过一个又一个的例子,说明只要政府官员有事业心和创新精神,是可以严格按照预算来投入公共服务与设施,为广大公众服务,提供优质公共产品的。无论是在学校、贫民窟,还是在环境卫生治理等方面都大有可为,而且削减税收、提高服务机构效率也是可为可行的。当时美国副总统戈尔受委托主持美国的政府改革,大部分思路来自此书。其实,政府官僚主义在全世界上普遍存在,书中这些改革途径都是很值得其他国家和地方参考借鉴的。
目录
前言
序——美国的改革
1起催化作用的政府:掌舵而不是划桨
2社区拥有的政府:授权而不是服务
3竞争性政府:把竞争机制注入提供服务中去
4有使命感的政府:改变照章办事的组织
5讲究效果的政府:按效果而不是按投入拨款
6受顾客驱使的政府:满足顾客的需要,不是官僚政治的需要
7有事业心的政府:有收益而不浪费
8有预见的政府:预防而不是治疗
9分权的政府:从等级制到参与和协作
10以市场为导向的政府:通过市场力量进行变革
11汇总组合
附录A
附录B

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