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面试高分指南(2013年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材)

面试高分指南(2013年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材)

  • 字数: 541
  • 出版社: 法律
  • 作者: 李永新
  • 商品条码: 9787511848253
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 339
  • 出版年份: 2013
  • 印次: 1
定价:¥65 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
目录
第一篇 理论政策篇 第一章 公选面试理论概述 第一节 公选面试的概念、方法和题型 一、公选面试的概念 二、公选面试的方法 三、公选面试的主要题型 第二节 公选面试整体情况介绍 一、公选面试的试题 二、公选面试的程序 三、公选面试的时间 四、公选面试的测评要素 五、公选面试的成绩评定 六、公选面试的考官 第二章 公选面试考情分析及趋势预测 第一节 2012年公选面试考情分析 一、公选面试总体规律分析 二、公选面试地方特色 第二节 2012年公选面试试题分析 一、试题形式:以结构化为主,试题灵活多样 二、考查重点:试题注重对实际工作能力的测查 三、试题题型:试题体现专业性、题型交叉性趋势 四、试题难度:不断加大,层级越高试题难度越大. 第三节 2013年公选面试趋势预测 一、面试选人范围逐步面向全国 二、面试形式多样化,结构化面试仍然是主流 三、面试继续体现专业化,重视对实际工作能力的测评 四、试题内容全面化,题型呈现交叉趋势 第二篇 面试高分篇 第三篇 心理测试篇 第四篇 面试攻略篇 第五篇 面试热点篇 第六篇 面试真题篇

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