劳动合同常见法律问题及纠纷解决法条速查与文书范本/法条速查文书范本系列

法律出版社法规中心编著的《劳动合同常见法律 问题及纠纷解决法条速查与文书范本》讲述了：为方 便读者充分了解现行合同法规则及文书范本，维护自 身合法权益，《劳动合同常见法律问题及纠纷解决法 条速查与文书范本》根据常见劳动合同法律问题，收 录现行有效的相关法律法规和常用文书范本，并予以 精要解读，以便广大读者充分利用法律文书实现自身 合法权益。

中华人民共和国劳动合同法 《中华人民共和国劳动合同法》适用提要 第一章 总则 第一条立法宗旨 第二条适用范围 第三条基本原则 第四条规章制度 [文书范本01]公司员工休假管理规定 [文书范本02]公司员工奖励规定 [文书范本03]公司员工培训管理规定 第五条协调劳动关系三方机制 第六条集体协商机制 第二章 劳动合同的订立 第七条劳动关系的建立 第八条用人单位的告知义务和劳动者的 说明义务 第九条用人单位不得扣押劳动者证件和 要求提供担保 第十条订立书面劳动合同 第十一条未订立书面劳动合同时劳动 报酬不明确的解决 第十二条劳动合同的种类 第十三条固定期限劳动合同 [文书范本04]固定期限劳动合同 第十四条无固定期限劳动合同 [文书范本05]无固定期限劳动合同 第十五条以完成一定工作任务为期限的 劳动合同 [文书范本06]以完成一定工作任务为期限的 劳动合同 第十六条劳动合同的生效 第十七条劳动合同的内容 [文书范本07]劳动合同书 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件 约定不明确的解决 第十九条试用期 第二十条试用期工资 第二十一条试用期内解除劳动合同 第二十二条服务期 [文书范本08]专项培训与服务期协议 第二十三条保密义务和竞业限制 [文书范本09]保密协议书 [文书范本10]竞业限制协议 第二十四条竞业限制的范围和期限 第二十五条违约金 第二十六条劳动合同的无效 第二十七条劳动合同部分无效 第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付 第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条劳动合同的履行 第三十条劳动报酬 [文书范本11]支付令申请书 [文书范本12]支付令 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 关联规定 流程图表