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精益求精(创建精益文化推进持续改善第3版)/国际先进工业技术译丛
字数: 345
出版社: 人民邮电
作者: (美)大卫·曼恩|译者:徐云
商品条码: 9787115426239
版次: 3
开本: 16开
页数: 314
出版年份: 2016
印次: 1
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内容简介
大卫·曼恩著的《精益求精(创建精益文化推进持 续改善第3版)》讲述了精益管理的基本原理,并提供 了一套精益管理系统,这套系统是维持精益实施必不 可少的要素。本书介绍了精益管理的构成要素、各要 素如何协调运作以及如何实施精益管理,为企业领导 者绘制出了精益管理实施的路线图,引导他们在精益 生产转型中跨过文化鸿沟。 本书适合精益生产相关从业人员阅读,同时也适 合高等院校工业工程以及相关专业本科生和研究生作 为参考资料。
作者简介
大卫·曼恩是《企业持续转型:创新精益文化》一书的作者。本书曾在2006年获得新乡奖,并一度成为领域内畅销冠军。后来该书逐渐被人们翻译成中文、波兰语、葡萄牙语、俄语、西班牙语及泰国语。 在世楷家具(Steelcase)从事精益管理工作的15年间,曼恩提出了精益管理体系的概念,并将其应用到了40多个精益生产价值流转型项目中。随后他组建了一支内部专业顾问团队,并带领团队成功完成了100多个企业精益管理转型项目。在2005年,曼恩实施了一个精益管理咨询项目,并于2009年离开世楷家具(Steelcase)。 曼恩的精益管理咨询经验、精益转型教学经验、现场精益管理导师经验相当丰富,涵盖制造业精益转型、企业商务精益转型、医疗保健组织精益转型等。他服务过的行业客户包括:医疗保健行业、采矿行业、能源行业、加工制造业、科技行业、食品加工行业以及商业服务行业。 曼恩现在是精益领导力和精益管理咨询方面的专业培训老师和专家,也是新乡奖评委。同时他还是俄亥俄州立大学费舍尔商学院的管理科学研究组成员。曼恩是一位组织心理学家,在1976年获得密歇根大学博士学位。后来,他和他的妻子住在密歇根东部。他的妻子是一位检察官,目前已退休,他们共育了两个女儿。
目录
上篇什么是精益管理系统—精益管理的构成要素 第1章 精益生产中缺失精益管理系统 营造精益企业文化 还等什么—赶快行动吧 属于你的精益旅行 精益管理聚焦流程 精益管理和持续改善 精益生产与精益管理并行实施 传统批量生产方式的转变 摒弃“不惜一切代价”的模式 精益流程需要精益管理 流程造就结果 让高管参与精益:一种新方法 从执行角度理解事物本质 精益理想—不是答案 管理需求链 以流程衡量期望的结果 怎样认识精益企业文化 克服文化的惯性 新机制加旧习惯是行不通的 怎样改善企业文化 消除和打破习惯 确保自己不会重新回到这些旧习惯中 小结:生产技术与管理系统相辅相成 问题 第2章 精益管理系统的定义 精益管理的构成要素 精益管理各要素必须协同联动 执行是发挥精益管理效用的关键 精益管理的实施:从哪儿开始呢 首先,提升流程稳定性 从可视化控制开始 优先实施领导者标准作业 工艺生产中的流程聚焦和领导者标准作业 小结:精益管理系统的4个基本要素 问题 第3章 领导者的标准作业 标准作业依托于流程 成功法宝 领导者标准作业的层层深入 领导者标准作业清晰定义做什么和不做什么 领导者标准作业应该自下而上划分层级 领导者标准作业的交叉设计 领导者标准作业包括什么 小组长 …… 第4章 可视化控制 第5章 每日目标责任流程 第6章 精益文化在行政、技术及专业领域的应用 下篇 学习精益管理和生产:精益管理的支撑要素 第7章 学习精益管理—导师和现场管理 第8章 成为导师:参与精益实施 第9章 引领精益运营 第10章 迅速解决问题和改善流程 第11章 成事在人 第12章 维持精益生产和精益管理 附录A:精益管理要素—制造业 附录B:精益管理要素—专业技术、行政及服务行业 附录C:精益管理系统—现场管理工作表 关键术语解析 参考文献
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