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宪法上劳动权的规范研究/形而下法理文库

宪法上劳动权的规范研究/形而下法理文库

  • 字数: 211
  • 出版社: 法律
  • 作者: 徐钢|主编:孙笑侠
  • 商品条码: 9787511864772
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 225
  • 出版年份: 2014
  • 印次: 1
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精选
作者简介
1978年生,浙江绍兴人,法学博士。2002年毕业于浙江大学法学院,获法学学士学位,随后继续在该院学习法学理论和宪法学与行政法学专业,2007年获法学博士学位。现为同济大学法学院副教授、硕士生导师。在《法学》、《南京大学法律评论》等刊物上发表论文二十余篇,主持 等课题十余项。
目录
第一章 导论 一、问题之所在 二、研究视角与方法 三、研究范围、概念界定与本书结构 第二章 宪法变迁与劳动权的性质 一、从自由权到社会权:劳动作为权利的宪法史考察 二、从迂回取道到径直规定:劳动权规范及保障方式的比较 三、从家长式到原子化:我国劳动权性质的变迁与定位 第三章 劳动权的规范结构 一、权利的思考层次 二、劳动权的逻辑构造 三、劳动权的保障范围 四、国家义务的序列与范围 五、劳动权的规范效力 第四章 劳动权在自由权面向上的适用:以平等就业权为例 一、职业选择自由作为宪法权利的意义 二、劳动权与平等原则的双线交互 三、平等就业权在立法归类中的合理差别 四、平等就业权限制的合理性审查模式 第五章 劳动权在社会权面向上的适用:契约自由与国家的保护义务 一、宪法与劳动法的“科际整合” 二、宪法劳动权对私法关系的效力 三、我国劳动权司法适用方式的考察 四、劳动权司法适用的可能路径 结语:通过劳动权构建权利均衡机制 参考文献 后记

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