解读猎头--猎头实战操作指南(第2版)

这是一本全面介绍中外猎头行业方面的专业书，它既从宏观的角度阐 述了猎头行业起源的概况，也从微观的角度介绍了中国猎头业发展的历程 。本书最大的特点，就是作者以自身多年的实践经历为线索，详细介绍了 猎头业的操作流程，特别是作者将自身积累的宝贵经验和运作技巧全部进 行了阐述，同时披露了猎头业许多鲜为人知的内容及“暗箱操作”的一些 技巧。 本书既可为初涉此行业的猎手起到业务操作指南的作用，也可作为猎 头研修班的教材。

张凯集，1996年进入猎头行业。2001年创建自己的“金领猎头”品牌公司。其专著《猎头实战操作指南》推动了猎头行业的发展。发行面市(第一版8000册)即被抢购一空。该书被数百家猎头公司用作培训教材。同时也被千余位老板和人力资源管理者用作工具书。 凯集老师被公认为中国猎头实战专家、人力资源管理实战专家、猎手训练专家。是猎头行业公开培训第一人。近年来已应邀在北京、上海、重庆、天津、深圳、广州、南京、杭州等省市及高等院校、大中型企业等作大型报告会、培训1600多场次。获得了广泛的赞誉。培训0出专兼职猎手上千人。 针对猎手必备功夫——识人，凯集老师更是见地独到。十几年来精研中国国粹《易经》、《麻衣神相》、《太清神鉴》和《相经》。主讲《洞穿人性，慧眼识才》得到一致好评。因此。也被众多人力资源从业者称为人才识别专家。凯集老师是中华猎头联盟创建者和发起人。为中国的人才产业、猎头行业付出了汗马功劳。堪称一代楷模。 张凯集现任：“中华猎头联盟”常务副理事长兼秘书长、《中国猎头信息博览》大型系列丛书总编、北京凯集释才咨询有限公司总经理、金领猎头连锁发展公司总顾问、中国2家大型集团常年人力资源顾问、中国11家猎头公司常年猎头顾问。

上篇 概论篇 第一章 猎头的起源与发展/3 一、猎头起源/4 二、猎头业相关名词/6 三、世界猎头业/7 四、中国猎头业/10 五、猎头业的发展趋势/13 第二章 猎头的行业规范/17 一、猎头行业性质/18 二、猎头行规/18 三、猎头服务的收费规则/28 中篇 操作篇 第三章 猎头的业务流程/51 一、运作流程/52 二、了解客户/56 三、谈判签约/57 四、市场搜寻/59 五、甄选游说/60 六、客户面试/65 七、人选试用/66 第四章 猎头的搜寻方式/68 一、搜寻的重要性/69 二、横向搜寻/72 三、纵向搜寻/73 四、圆形搜寻/74 五、曲线搜寻/75 第五章 猎头与企业/78 一、对猎头的误解/79 二、为什么要用猎头/79 三、哪些企业用猎头/81 四、猎头愿意为谁服务/86 五、猎头如何与客户合作/87 六、企业如何看待猎头公司/89 七、怎样选择猎头公司/93 第六章 猎头与猎物/10l 一、猎头对象/102 二、人才标准/102 三、人才搜寻/104 四、谁会与猎头接触/108 五、人才由猎头推荐的好处/109 六、如何与猎头公司打交道/111 七、不能挖猎的人才/112 第七章 猎头的操作技巧/114 一、市场推广/115 二、实力宣传/115 三、信息搜集/117 四、游说人才/118 五、侦察企业/123 下篇发展篇 第八章 猎头对企业的相关服务/127 一、人才资信调查/128 二、行业薪资调研/130 三、人才派遣租赁/132 四、人力资源规划/134 五、人力资源管理诊断/136 第九章 猎头的职业指导/138 一、签订合同/139 二、商业秘密的保护/142 三、合情合理合法辞职/145 四、职业生涯规划/149 第十章 猎头公司的创办条件/155 一、自身条件/156 二、社会条件/157 三、行业条件/159 四、运作条件/160 五、专业猎头公司的特征/162 第十一章 猎头行业的发展趋势/172 一、发展方向/173 二、发展展望/176 鸣谢/179