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性格的力量(人本管理)

性格的力量(人本管理)

  • 字数: 600
  • 出版社: 当代世界
  • 作者: 杨滨编
  • 商品条码: 7801155009
  • 版次: 1
  • 页数: 317
  • 出版年份: 2002
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书的内容为:如何运用性格规律去进行人性化的组织管理。这是性格运用于管理实践的专门法则。在书中,作者提出了运用性格分析的方法去透视你的组织结构,把卓越的管理效能建立在对组织成员性格的把握基础上,不同层级的管理者也要认真检索自己的性格,真正建立起管理者与被管理者良性对接的通路。
目录
第一部分 个体的心理与行为 第一章 知觉 第二章 价值观 …… 第二部分 性格与人本管理 第一章 不同性格的领导风格 第二章 性格的几种管理模式 …… 第三部分 人本管理中的激励 第一章 激励和激励过程 第二章 三种激励理论综述 第四部分 性格的管理案例 第一章 如何交付任务激励部属 第二章 如何政策辩护领导部属 …… 附录一 情绪管理训练 附录二 时间管理训练 后记

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