欧盟劳动力市场灵活保障模式研究

20世纪90年代以来，欧盟劳动力市场灵活保障模 式将劳动力市场的灵活性与保障性协调起来，实现了 劳动力市场效率与公平的统一，创造了“就业奇迹” 。引起了国际社会的高度关注。 于艳芳编写的《欧盟劳动力市场灵活保障模式研 究》在探讨欧盟劳动力市场灵活保障模式纵向发展历 程和横向运行机制的基础上，采用面板数据模型，量 化得出了就业保护政策严厉程度、失业保险替代率、 积极劳动力市场政策等指标对劳动力市场就业率、失 业率和劳动力参与率的作用方向和影响程度，进一步 证明了欧盟劳动力市场灵活保障模式的有效性。最后 ，本书提出了构建中国灵活保障劳动力市场的基本思 路：在兼顾灵活性和保障性的同时，侧重保障性；在 继续坚持外部数量灵活性的同时，实现功能灵活性； 在实现工作保障到就业保障转换的同时，继续强化收 入保障。

于艳芳，1977年出生，河北大学管理学院副教授、经济学博士、硕士生导师。河北省软科学研究会理事，注册税务9币。注册资产评估师。主要从事世界经济、财政学、社会保障、资产评估等方面的研究。主持河北省社科规划基金项目一项，河北省社科联、河北省人力资源与社会保障厅、河北省教育厅等厅级项目九项，参与省部级项目三项，出版大学教材六部。曾在《经济研究参考》、《中国财政》、《世界经济研究》、《河北学刊》等学术期刊发表论文20余篇。荣获河北省人力资源与社会保障厅课题二等奖，参与指导社会保障专业学生获得2013年全国挑战杯大赛国家级二等奖。

图表目录 前言 第一章 导论 第一节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究背景与意义 一、欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究背景 二、欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究意义 第二节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的国内外研究现状 一、欧盟劳动力市场灵活保障模式的国外研究现状 二、欧盟劳动力市场灵活保障模式的国内研究现状 第三节 本书的研究内容与框架结构 一、本书研究内容 二、本书框架结构 第四节 本书的研究方法与主要创新点 一、研究方法 二、主要创新点 第二章 欧盟劳动力市场灵活保障模式概述 第一节 劳动力市场的灵活性与保障性 一、劳动力市场的含义 二、劳动力市场的灵活性 三、劳动力市场的保障性 四、灵活性与保障性之间的关系 第二节 劳动力市场的灵活保障 一、灵活保障的含义 二、灵活保障的形成路径 第三节 劳动力市场灵活保障模式 一、模式的概念 二、欧盟劳动力市场灵活保障模式界定 第三章 欧盟劳动力市场灵活保障模式的理论基础 第一节 失业理论 一、古典失业理论 二、凯恩斯失业理论 三、新古典综合派失业理论 四、货币学派、供给学派和理性预期学派失业理论 五、新凯恩斯学派失业理论 第二节 劳动力市场理论 一、劳动力市场分割理论 二、劳动力市场歧视理论 三、劳动力市场搜寻理论 第三节 其他相关理论 一、劳动力流动理论 二、入力资本理论 三、工会理论 四、劳动合同理论 五、政府干预理论 第四章 欧盟劳动力市场灵活保障模式的历史演进 第一节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的形成背景 一、经济全球化、欧盟一体化的迅速发展 二、高新技术的快速发展 三、欧洲经济和社会目标相互关系的发展 四、劳动力市场灵活化改革带来了一系列新问题 第二节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的形成基础 一、中小企业结构特点 二、长期自由主义传统 三、长期慷慨福利传统 四、劳动力市场政策转换 五、继续职业培训传统 第三节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的发展历程 一、2000年以前：丹麦、荷兰的先行实践阶段 二、2000—2006年：号召成员国学习的发展阶段 三、2006—2008年：制定并执行共同原则的成熟阶段 四、2008年至今：应对金融危机的挑战阶段 第五章 欧盟劳动力市场灵活保障模式的运行机制 第一节 北欧模式代表国家的运行机制 一、丹麦的运行机制 二、荷兰的运行机制 第二节 盎格鲁一撒克逊模式代表国家的运行机制 一、英国的运行机制 二、爱尔兰的运行机制 第三节 地中海模式代表国家的运行机制 一、西班牙的运行机制 二、意大利的运行机制 第四节 大陆模式代表国家的运行机制 一、德国的运行机制 二、法国的运行机制 第五节 欧盟不同模式运行机制的比较分析 一、相同点分析 二、不同点分析 第六章 欧盟劳动力市场灵活保障模式的效应分析 第一节 直接效应：对劳动力市场的影响 一、劳动力市场指标体系 二、对失业率的影响 三、对就业率的影响 四、对劳动力参与率的影响 第二节 间接效应：对经济效率与社会发展的影响 一、对经济效率的影响 二、对社会发展的影响 第三节 欧盟劳动力市场灵活保障模式效应的实证分析 一、失业率效应分析 二、就业率效应分析 三、劳动力参与率效应分析 第七章 欧盟劳动力市场灵活保障模式面临挑战和改革方向 第一节 欧盟劳动力市场灵活保障模式面临的挑战 一、欧盟劳动力市场灵活性面临的挑战 二、欧盟劳动力市场保障性面临的挑战 第二节 欧盟劳动力市场灵活保障模式的改革方向 一、转换劳动力市场灵活性和保障性的侧重点 二、充分发挥劳动力需求方的作用 三、实施有效的积极劳动力市场政策 四、完善社会福利制度 五、充分重视非正规就业 第八章 欧盟劳动力市场灵活保障模式对中国的启示 第一节 构建中国灵活保障劳动力市场的基本思路 一、构建中国灵活保障劳动力市场的权衡点选择 二、构建中国灵活保障劳动力市场的路径选择 三、构建中国灵活保障劳动力市场的总体趋势 第二节 构建中国灵活保障劳动力市场的基本措施 一、确保灵活、安全的合同安排 二、健全失业保险制度 三、实施积极劳动力市场政策 第三节 构建中国灵活保障劳动力市场的配套措施 一、强化终身学习 二、发展可持续的、有效的社会对话 三、充分发挥税收支持作用 附录A——数据资料列表 附录B——劳动力市场指标体系 参考文献 后记