地方高校大学生就业软实力研究

大学生就业软实力，是 大学生在就业及未来发展过 程中表现出的思想意识、思 维方式、组织管理能力和道 德素养等要素的综合表现。 地方高校大学生的“就业软 实力”水平是个人综合素质 能力的体现，这种“软实力” 在大学生就业后的社会发展 或创业中的作用日渐凸显， 并不逊色于人们以前所重视 的知识、技能等“硬实力”。 地方高校大学生就业软实力 研究的关键在于对这一特殊 群体心智能力的探索。实现 了研究重心从过去重视人与 物之间的关系向人与人之间 关系的转移，体现出了对人 的重视，这是本书的最大亮 点，也可以指导大学生未来 发展思路的改进。

第一章 软实力概述 一、软实力概念的提出 二、软实力意识的中国化提升 三、针对企业软实力的研究 四、个人软实力的认知 第二章 大学生就业软实力问题综述 一、大学生就业软实力的内涵 二、研究大学生就业软实力的紧迫性 三、研究地方高校大学生就业软实力的意义 四、研究地方高校大学生就业软实力的整体思路 第三章 地方高校大学生就业软实力的现状研究 一、地方高校大学生就业软实力现状调查 二、地方高校大学生就业软实力的问题表现 三、地方高校大学生就业软实力问题的原因分析 第四章 大学生就业软实力测度评价的理论依据 一、我国古代人性评价对就业软实力测度的启发 二、国外个体素质测评理论的借鉴 三、当代大学生软实力的可测评性 四、大学生就业软实力测评的功用 第五章 大学生就业软实力的测评 一、大学生就业软实力测评理论与方法综述 二、基于模糊综合评价理论的就业软实力综合评价量表及测度中的应用 三、大学生就业软实力的指标体系构建原则与评价 四、大学生就业软实力评价指标权重的确定 第六章 大学生就业软实力水平实证研究 一、大学生就业软实力实证研究概述 二、地方高校大学生就业软实力基本情况描述 三、被调查对象的就业软实力比较分析 四、地方高校大学生就业软实力水平实证分析结论 第七章 地方高校大学生就业软实力提升的核心内容 一、地方高校大学生自身基本素养的提升 二、地方高校大学生组织管理能力的提升 三、地方高校大学生团队合作能力的提升 四、地方高校大学生持续发展能力的提升 第八章 构建地方高校大学生就业软实力提升的保障体系 一、树立正确的培养理念，积极引导大学生提升自身就业软实力 二、创新大学生专业培养模式，融就业软实力培养于日常教学中 三、优化地方高校大学生培育机制，高效提升大学生就业软实力 四、构建大学生健康成长的和谐环境，促使大学生身心健康 五、引导大学生调整个人发展理念，做到瞄准社会需求塑造自我 参考文献