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激励创新(科技人才的激励与环境研究第2版)

激励创新(科技人才的激励与环境研究第2版)

  • 字数: 373
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 文魁//吴冬梅
  • 商品条码: 9787509621615
  • 版次: 2
  • 开本: 16开
  • 页数: 376
  • 出版年份: 2012
  • 印次: 1
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精选
内容简介
《激励创新(科技人才的激励与环境研究第2版)》汇集了文魁、吴冬梅 教授主持的两个北京市软科学项目(《适应北京市高新技术产业发展的人才 激励机制》和《北京市科技创新人才环境研究》)的研究成果。这两个项目 的研究技术路线是一致的,均包括理论研究、实证研究、比较研究、政策研 究四方面的内容。 在形成专著的过程中,为清晰起见,本书用了上篇“创 新激励”和下篇 “创新环境”分别反映两个项目的研究成果。 针对科技人 才激励,《激励创新(科技人才的激励与环境研究第2版)》给企业提出了以 下六条科技人才激励机制建议:(1)建立多元化的报酬体系;(2)通过授 予股票期权,确立科技人才与企业资本之间的合作关系;(3)打造科技人 才职业生涯规划和个性化职业培训方案;(4)在工作方法和工作时间两方 面要给予科技人才相当的自主权;(5)造就科技人才的学习型组织;(6) 培养和造就良好的企业文化,营造宽松的人际关系环境。 针对科技人才环 境,《激励创新(科技人才的激励与环境研究第2版)》给政府提出了三条科 技人才环境政策建议: (1)提高政府服务意识;(2)增加对公共基础设 施投入的同时,完善科技人才创新的政策法规;(3)加大政府对科技人才 培训的投入。同时,给有关企业提出了五条科技人才环境政策建议:(1) 加大企业对科技经费的投入;(2)为科技人才创造宽松的工作环境;(3) 完善科技人才创新激励机制,包括绩效考核、薪酬制度、科技人才持股制度 等;(4)精心打造科技人才的职业生涯规划和个性化培训计划;(5)造就 学习型组织,鼓励科技人才不断学习。
目录
上篇 创新激励 第—章 科技人才与科技创新 第二章 科技人才激励理论 第三章 科技人力资本定价理论 第四章 国内科技人才激励机制的现状考察 第五章 科技人才激励机制的实证研究 第六章 国外科技人才激励机制比较 第七章 科技人才激励机制政策研究 下篇 创新环境 第八章 科技人才环境理论 第九章 国内创新环境现状考察 第十章 科技人才环境的实证研究 第十—章 国外科技人才环境比较 第十二章 科技人才创新环境政策建议 参考文献 后记

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